Объявления

31 января 2023
ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОДЛЕНИИ СРОКА ПОДАЧИ ЗАЯВОК В КВАЛИКАЦИОННОМ ОТБОРЕ ПО ПРОЕКТ «УСТАНОВЛЕНИЕ АППАРАТОВ ДИСТАНЦИОННОЙ ЛИТОТРИПСИИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»

В связи с истечением сроков подачи заявок на участие в квалификационном отборе  по проекту «Установка аппаратов дистанционной литотрипсии в организациях здравоохранения Кыргызской Республики», государственным партнером в лице Министерства здравоохранения Кыргызской Республики принято решение о продлении срока подачи заявок на участие в квалификационном отборе по данному проекту до 13.02.2023 года.

С запросом квалификации для участия в конкурсе можно ознакомиться по следующей ссылке:

Заявки принимаются в срок до 13 февраля 2023 года до 16:00 часов.

Более подробную информацию можно получить по следующему адресу: Центр развития здравоохранения и медицинских технологий при Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики ,Кыргызская Республика, г. Бишкек, ул.Тоголок Молдо 1а, 3й этаж кабинет 311, + 996 312 625007, +0996 3120660621, эл.почта: chsd.dlt@gmail.com

 

запрос квалификации по проекту  «Установка аппаратов дистанционной литотрипсии в организациях здравоохранения Кыргызской Республики»

 

30 января 2023
Министерство здравоохранения Кыргызской Республики объявляет о сборе проектов для возможного финансирования за счет гранта Республики Индия, в части здравоохранение.

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики объявляет о сборе проектов для возможного финансирования за счет гранта Республики Индия, в части здравоохранение.  В проектной заявке должно быть четкое определение проблем, обусловливающих необходимость осуществления данного проекта. Основное обоснование проекта должно быть определено как решение проблемы (проблем) таким образом, чтобы можно было понять цели, которые преследует данная мера, предлагаемые мероприятия и результаты, ключевые функции и обязанности, а также ресурсы, необходимые для успешной реализации проекта и в конечном счете решения заявленной проблемы.  Проектную заявку необходимо заполнить согласно Приложения 1 к Положению по управлению государственными инвестициями постановления  Правительства Кыргызской Республики от 28.05.2019 года №232. Проектные заявки направлять Бейшебаевой Керез Муратчановне, главный специалист   Управления стратегического планирования и реализации программ Министерства здравоохранения КР, по эл. почте k_beishebaeva@mz.med.kg  т: 0550659444.

16 января 2023
В рамках проекта «Укрепление региональной безопасности в области здравоохранения» финансируемый Азиатским банком развития Министерство здравоохранения объявляет конкурс для найма индивидуальных консультантов.

Проект АБР «Укрепление региональной безопасности здравоохранения» объявляет конкурс на следующие вакансии (Кредит 4212/Грант 0847):

 

Менеджер отдела реализации проекта (должность национального уровня)

  1. А. Основная информация:
  2. Предлагаемый проект следует за проектами Азиатского Банка Развития (АБР) «Оказание чрезвычайной помощи в период пандемии COVID-19» и «Вакцинация» в Кыргызской Республике, а также за текущей региональной поддержкой. И является частью непрерывной поддержки сектора здравоохранения, основанной на хороших отношениях и политическом диалоге, построенном на протяжении многих лет. Проект способствует региональной безопасности в области здравоохранения (далее - РБвОЗ) за счет повышения устойчивости сектора здравоохранения к вспышкам новых и вновь возникающих инфекционных заболеваний в стране. Проект устраняет критические узкие места в соблюдении РБвОЗ и Международных медико-санитарных правил (ММСП) в стране, а именно, диагностические возможности и региональные взаимосвязи лабораторий и больниц в оживленных приграничных зонах.

Проект ориентирован на следующее воздействие: укрепление общественного здравоохранения и региональной безопасности здравоохранения в Кыргызской Республике за счет развития сплоченной сети лабораторий и пограничных больничных служб. Результатом проекта является расширение охвата эффективными лабораторными и больничными услугами в проектной зоне - в Чуйской и Ошской областях. Проект имеет 3 результата: (i) результат 1: усиление потенциала, качества и сети референс-лабораторий в городах Бишкек и Ош, (ii) результат 2: Лабораторные услуги на основе постоянного улучшения качества в Чуйской и Ошской областях (включая Бишкек и города Ош), и (iii) результат 3: Улучшение возможностей по уходу за пациентами и биобезопасности в больницах в приграничных районах и зонах с интенсивным движением в Чуйской и Ошской областях.

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики (МЗ) будет исполнительным агентством (ИА) проекта и будет нести ответственность за общее стратегическое планирование, руководство и управление проектом, а также за обеспечение соблюдения условий кредита и гранта. Отдел реализации проекта (ОРП), созданный в рамках МЗ, поддерживает планирование, реализацию, мониторинг и надзор, а также координацию всех мероприятий в рамках проекта. Минздрав намерен использовать часть средств для найма Менеджера отдела реализации проекта.

Ожидается, что Менеджер отдела реализации проекта будет работать в течение всего периода проекта. Планируется, что реализация настоящего технического задания начнется в январе 2023 года и завершится 30 сентября 2027 года. Первые 3 месяца будут являться испытательным сроком.

B. Минимальные требования:

  • Квалификация в области управления государственным сектором, по крайней мере, 10 лет опыта управления государственными проектами, из них, по крайней мере, три года, предпочтительно финансируемые международными агентствами. Желательно степень кандидата медицинских наук.
  • Сильный управленческий, аналитический потенциал и способность решать проблемы;
  • Умение говорить, писать и читать по-английски. 

 

C. Обязанности и задачи:

  • Отчитываться перед МЗ, нести ответственность и должным образом управлять всеми обязанностями и задачами, связанными с реализацией проекта, реализовывать проект с МЗ в качестве ИА;
  • Поддерживать связь с управленческим уровнем МЗ и техническими экспертами, МФ, другими министерствами, агентствами, партнерами и другими заинтересованными сторонами для обеспечения надежной административной и технической реализации проекта;
  • Обеспечивать соблюдение всех социальных и экологических мер безопасности в соответствии с руководящими принципами АБР;
  • Обеспечивать надежные процедуры закупок в соответствии с указаниями АБР и обеспечить ежеквартальное обновление руководства по администрированию проекта;
  • Иметь полномочия утверждать незначительные проектные расходы с финансовыми потолками, которые должны быть согласованы с МЗ и МФ, и согласовывать крупные проектные расходы выше финансовых лимитов, которые должны быть согласованы с МЗ и МФ, для представления на утверждение в МЗ и МФ;
  • Получать убеждения, что ИА соблюдает меры подотчетности во время реализации проекта. Это будет включать в себя обновление операционных и годовых бюджетных планов, рассмотрение всех отчетов перед представлением и управление контрактами. Нести ответственность за общее финансовое управление и своевременную отчетность перед ИА; надзорному комитету и АБР;
  • Обеспечивать надлежащий мониторинг проекта и отчетность в соответствии с требованиями АБР;
  • Содействовать обзорным миссиям АБР, отвечать на запросы АБР и обеспечивать своевременные среднесрочные и завершающие оценки МЗ и принятие мер в соответствии с договоренностями.

Заинтересованным кандидатам предлагается отправить свое резюме на английском и русском языках, мотивационное письмо на английском и русском языках, а также контакты не менее трех лиц – рекомендующих для проверки рекомендаций до 18:00. 20 января 2023 года по электронной почте piu.med.kg@gmail.com или в Центр Развития Здравоохранения и Медицинских Технологий Министерства Здравоохранения Кыргызской Республики (ЦРЗМТ МЗ КР) ул.Тоголок Молдо 1а, 2 этаж, № 203, Бишкек, Кыргызстан.

Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.


 

 

Специалист по закупкам отдела реализации проекта (должность национального уровня)

 

  1. А. Основная информация:

 

  1. Предлагаемый проект следует за проектами Азиатского Банка Развития (АБР) «Оказание чрезвычайной помощи в период пандемии COVID-19» и «Вакцинация» в Кыргызской Республике, а также за текущей региональной поддержкой. И является частью непрерывной поддержки сектора здравоохранения, основанной на хороших отношениях и политическом диалоге, построенном на протяжении многих лет. Проект способствует региональной безопасности в области здравоохранения (далее - РБвОЗ) за счет повышения устойчивости сектора здравоохранения к вспышкам новых и вновь возникающих инфекционных заболеваний в стране. Проект устраняет критические узкие места в соблюдении РБвОЗ и Международных медико-санитарных правил (ММСП) в стране, а именно, диагностические возможности и региональные взаимосвязи лабораторий и больниц в оживленных приграничных зонах.

Проект ориентирован на следующее воздействие: укрепление общественного здравоохранения и региональной безопасности здравоохранения в Кыргызской Республике за счет развития сплоченной сети лабораторий и пограничных больничных служб. Результатом проекта является расширение охвата эффективными лабораторными и больничными услугами в проектной зоне - в Чуйской и Ошской областях. Проект имеет 3 результата: (i) результат 1: усиление потенциала, качества и сети референс-лабораторий в городах Бишкек и Ош, (ii) результат 2: Лабораторные услуги на основе постоянного улучшения качества в Чуйской и Ошской областях (включая Бишкек и города Ош), и (iii) результат 3: Улучшение возможностей по уходу за пациентами и биобезопасности в больницах в приграничных районах и зонах с интенсивным движением в Чуйской и Ошской областях.

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики (МЗ) будет исполнительным агентством (ИА) проекта и будет нести ответственность за общее стратегическое планирование, руководство и управление проектом, а также за обеспечение соблюдения условий кредита и гранта. Отдел реализации проекта (ОРП), созданный в рамках МЗ, поддерживает планирование, реализацию, мониторинг и надзор, а также координацию всех мероприятий в рамках проекта. Минздрав намерен использовать часть средств для найма Специалиста по закупкам отдела реализации проекта.

Ожидается, что Специалист по закупкам отдела реализации проекта будет работать в течение всего периода проекта. Планируется, что реализация настоящего технического задания начнется в январе 2023 года и завершится 30 сентября 2027 года. Первые 3 месяца будут являться испытательным сроком.

B. Минимальные требования:

  • Высшее образование в области делового администрирования, логистики и снабжения или в смежных областях с проверенными способностями к закупкам и не менее 8 лет опыта работы в крупных закупках, предпочтительно в международных агентствах;
  • Умение писать и читать на английском языке.

 

C. Обязанности и задачи:

  • Специалист по закупкам будет подчиняться менеджеру ОРП, тесно сотрудничать с финансовой командой ОРП по всем вопросам, связанным с финансированием, и тесно сотрудничать с другими сотрудниками ОРП и консультантами для обеспечения качественных закупок и надежных методов закупок.
  • Планировать, управлять, контролировать, отслеживать и сообщать обо всех закупках и процессах закупок;
  • Регулярно проверять и распространять обновленный План закупок;
  • Подготавливать тендерные документы и контракты на консультационные услуги, неконсультационные услуги, строительные работы (строительство) и закупку товаров (оборудования);
  • Контролировать запросы котировок (ЗК) для небольших контрактов;
  • Отвечать на запрос разъяснений (ЗР) от компаний, участвующих в торгах;
  • Организовывать встречи по торгам по мере необходимости и составлять протоколы этих встреч;
  • Содействовать комитетам МЗ по оценке предложений;
  • Подготавливать Приказы о внесении изменений для всех контрактов по мере необходимости;
  • Получать убеждения, что все документы, относящиеся к контракту, доступны и действительны (банковские гарантии, социальное обеспечение, страховки, чертежи и т. д.);
  • Обеспечить своевременное утверждение, подписание и публикацию всех документов;
  • Отвечать на запросы заинтересованных сторон, включая МЗ, АБР, подрядчиков, поставщиков и консультантов;
  • Опыт проведения электронных закупок. Знание правил портала электронных закупок;
  • Официальная переписка с государственными органами, АБР по вопросам проведения торгов;
  • Рассмотрение жалоб на неправомерные действия со стороны тендерной комиссии и поставщиков;
  • Публикация объявлений о торгах по проектам;
  • Нести ответственность за четкое выполнение обязанностей в проводимых торгах;
  • Предоставлять консультации по процедурам закупок членам конкурсных комиссий и участникам торгов на предмет соблюдения руководящих принципов закупок;
  • Способность сохранять конфиденциальность информации, касающихся торгов.

Заинтересованным кандидатам предлагается отправить свое резюме на английском и русском языках, мотивационное письмо на английском и русском языках, а также контакты не менее трех лиц – рекомендующих для проверки рекомендаций до 18:00ч. 20 января 2023 года по электронной почте piu.med.kg@gmail.com или в Центр Развития Здравоохранения и Медицинских Технологий Министерства Здравоохранения Кыргызской Республики (ЦРЗМТ МЗ КР) ул.Тоголок Молдо 1а, 2 этаж, № 203, Бишкек, Кыргызстан.

 

Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.


 

 

Инженер-строитель отдела реализации проектов (должность национального уровня)

 

  1. А. Основная информация:
  2. Предлагаемый проект следует за проектами Азиатского Банка Развития (АБР) «Оказание чрезвычайной помощи в период пандемии COVID-19» и «Вакцинация» в Кыргызской Республике, а также за текущей региональной поддержкой. И является частью непрерывной поддержки сектора здравоохранения, основанной на хороших отношениях и политическом диалоге, построенном на протяжении многих лет. Проект способствует региональной безопасности в области здравоохранения (далее - РБвОЗ) за счет повышения устойчивости сектора здравоохранения к вспышкам новых и вновь возникающих инфекционных заболеваний в стране. Проект устраняет критические узкие места в соблюдении РБвОЗ и Международных медико-санитарных правил (ММСП) в стране, а именно, диагностические возможности и региональные взаимосвязи лабораторий и больниц в оживленных приграничных зонах.

Проект ориентирован на следующее воздействие: укрепление общественного здравоохранения и региональной безопасности здравоохранения в Кыргызской Республике за счет развития сплоченной сети лабораторий и пограничных больничных служб. Результатом проекта является расширение охвата эффективными лабораторными и больничными услугами в проектной зоне - в Чуйской и Ошской областях. Проект имеет 3 результата: (i) результат 1: усиление потенциала, качества и сети референс-лабораторий в городах Бишкек и Ош, (ii) результат 2: Лабораторные услуги на основе постоянного улучшения качества в Чуйской и Ошской областях (включая Бишкек и города Ош), и (iii) результат 3: Улучшение возможностей по уходу за пациентами и биобезопасности в больницах в приграничных районах и зонах с интенсивным движением в Чуйской и Ошской областях.

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики (МЗ) будет исполнительным агентством (ИА) проекта и будет нести ответственность за общее стратегическое планирование, руководство и управление проектом, а также за обеспечение соблюдения условий кредита и гранта. Отдел реализации проекта (ОРП), созданный в рамках МЗ, поддерживает планирование, реализацию, мониторинг и надзор, а также координацию всех мероприятий в рамках проекта. Минздрав намерен использовать часть средств для найма Инженера-строителя отдела реализации проекта.

Ожидается, что Инженер-строитель будет работать в течение всего периода проекта. Планируется, что реализация настоящего технического задания начнется в январе 2023 года и завершится 30 сентября 2027 года. Первые 3 месяца будут являться испытательным сроком.

B. Минимальные требования:

  • Инженер-строитель или архитектор;
  • Не менее 10 лет соответствующего опыта в области проектирования и надзора за строительством строительных объектов, предпочтительно связанных с инфраструктурой сектора здравоохранения;
  • Знаком со стандартами и дизайном медицинских учреждений;
  • Знаком со стандартами Минздрава для компонента строительных работ медицинских учреждений и сметы расходов; 
  • Знания в подготовке детального инженерного проекта строительных проектов, который включает, помимо прочего, структурные, архитектурные, электрические, механические, санитарные и стоимостные оценки;
  • Умение писать и читать на английском языке.

 

C. Обязанности и задачи:

 

  • По согласованию с менеджером ОРП, лаборантом, специалистом по медицинскому оборудованию и другими, предоставлять технические материалы, координировать и контролировать строительные работы;
  • Внести вклад в оценку тендера на строительные работы;
  • Координировать свои действия с руководителями лабораторий и больниц до и во время выполнения контракта, чтобы свести к минимуму нарушение нормальной деятельности;
  • Получать убеждения, что подрядчики мобилизовали необходимых ключевых экспертов/рабочих, утвержденные материалы и оборудование, соответствующие запланированным строительным работам;
  • Вести мониторинг и надзор за строительными работами и обеспечение того, чтобы подрядчики выполняли свои соответствующие задачи в соответствии с утвержденными контрактами и стандартами;
  • Взять на себя ответственность за надзор за строительными работами;
  • Рассматривать и рекомендовать соответствующие действия при рассмотрении представленных запросов на выставление счетов, заказов на изменение и другой соответствующей документации;
  • Убедиться, что подрядчик соблюдает экологические, социальные гарантии, требования охраны труда и техники безопасности и план действий по гендерным вопросам, по согласованию со специалистом по мерам безопасности;
  • Участвовать в совещаниях по проекту и давать соответствующие указания и рекомендации по компоненту строительных работ по мере необходимости;
  • Помогать в обзоре и сертификации достижений и завершения проекта;
  • Подготавливать и представлять регулярные отчеты о ходе работы, как это предусмотрено;
  • Выполнять другие задачи, которые могут быть запрошены менеджером ОРП.

 

 

Заинтересованным кандидатам предлагается отправить свое резюме на английском и русском языках, мотивационное письмо на английском и русском языках, а также контакты не менее трех лиц – рекомендующих для проверки рекомендаций до 18:00ч. 20 января 2023 года по электронной почте piu.med.kg@gmail.com или в Центр Развития Здравоохранения и Медицинских Технологий Министерства Здравоохранения Кыргызской Республики (ЦРЗМТ МЗ КР) ул.Тоголок Молдо 1а, 2 этаж, № 203, Бишкек, Кыргызстан.

 

Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.


 

 

Специалист по администрированию контрактов отдела реализации проекта  (должность национального уровня)

  1. А. Основная информация:
  2. Предлагаемый проект следует за проектами Азиатского Банка Развития (АБР) «Оказание чрезвычайной помощи в период пандемии COVID-19» и «Вакцинация» в Кыргызской Республике, а также за текущей региональной поддержкой. И является частью непрерывной поддержки сектора здравоохранения, основанной на хороших отношениях и политическом диалоге, построенном на протяжении многих лет. Проект способствует региональной безопасности в области здравоохранения (далее - РБвОЗ) за счет повышения устойчивости сектора здравоохранения к вспышкам новых и вновь возникающих инфекционных заболеваний в стране. Проект устраняет критические узкие места в соблюдении РБвОЗ и Международных медико-санитарных правил (ММСП) в стране, а именно, диагностические возможности и региональные взаимосвязи лабораторий и больниц в оживленных приграничных зонах.

Проект ориентирован на следующее воздействие: укрепление общественного здравоохранения и региональной безопасности здравоохранения в Кыргызской Республике за счет развития сплоченной сети лабораторий и пограничных больничных служб. Результатом проекта является расширение охвата эффективными лабораторными и больничными услугами в проектной зоне - в Чуйской и Ошской областях. Проект имеет 3 результата: (i) результат 1: усиление потенциала, качества и сети референс-лабораторий в городах Бишкек и Ош, (ii) результат 2: Лабораторные услуги на основе постоянного улучшения качества в Чуйской и Ошской областях (включая Бишкек и города Ош), и (iii) результат 3: Улучшение возможностей по уходу за пациентами и биобезопасности в больницах в приграничных районах и зонах с интенсивным движением в Чуйской и Ошской областях.

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики (МЗ) будет исполнительным агентством (ИА) проекта и будет нести ответственность за общее стратегическое планирование, руководство и управление проектом, а также за обеспечение соблюдения условий кредита и гранта. Отдел реализации проекта (ОРП), созданный в рамках МЗ, поддерживает планирование, реализацию, мониторинг и надзор, а также координацию всех мероприятий в рамках проекта. Минздрав намерен использовать часть средств для найма Специалиста по администрированию контрактов отдела реализации проекта.

Ожидается, что Специалист по администрированию контрактов будет работать в течение всего периода проекта. Планируется, что реализация настоящего технического задания начнется в январе 2023 года и завершится 30 сентября 2027 года. Первые 3 месяца будут являться испытательным сроком.

 

B. Минимальные требования:

  • Высшее юридическое образование. Дополнительное инженерное образование является преимуществом.
  • Опыт работы в международных проектах не менее 6 лет. Опыт работы в договорной сфере от 5 лет.
  • Умение работать со сметами/бюджетами и спецификациями.
  • Знание английского языка не ниже среднего уровня.

C. Обязанности и задачи:

  • Работать в тесном сотрудничестве с менеджером ОРП, МЗ, МФ и другими министерствами и отчитываться перед менеджером ОРП;
  • Проводить анализ национальных и международных нормативно-правовых документов и руководств на предмет их соответствия существующим законам и правилам и передовой практике (включая, помимо прочего, законы и правила страны);
  • Составлять отчет о выплатах и разработку рекомендаций по разработке или адаптации этих нормативно-правовых документов и руководств;
  • Представлять и обсуждать выводы и рекомендации на встречах, семинарах и с заинтересованными сторонами;
  • Помощь в подготовке и рассмотрении соответствующих документов.
  • Юридический анализ документов;
  • Заключение и контроль исполнения условий договоров;
  • Ведение контроля изменений основных условий договора.

D. Отчетность и результаты:

Специалист по администрированию контрактов отчитывается перед Менеджером ОРП, предоставляя регулярные отчеты о ходе реализации плана закупок. Готовит и представляет отчет о результатах и устанавливает рекомендации по разработке или адаптации этих нормативно-правовых документов и руководств.

E. Минимальные квалификационные критерии:

Высшее юридическое образование. Дополнительное инженерное образование является преимуществом. Опыт администрирования контрактов от 5 лет, желательно также с международными агентствами.

 

Другие квалификации:

 

• Сильный аналитический и финансовый управленческий потенциал

• Предпочтительный опыт работы в проектах, финансируемых международными финансовыми институтами.

• Знание английского языка не ниже Intermediate.

• Опыт работы в международных проектах не менее 6 лет.

• Умение читать сметы/бюджеты и спецификации.

Заинтересованным кандидатам предлагается отправить свое резюме на английском и русском языках, мотивационное письмо на английском и русском языках, а также контакты не менее трех лиц – рекомендующих для проверки рекомендаций до 18:00ч. 31 января 2023 года по электронной почте piu.med.kg@gmail.com или в Центр Развития Здравоохранения и Медицинских Технологий Министерства Здравоохранения Кыргызской Республики (ЦРЗМТ МЗ КР) ул.Тоголок Молдо 1а, 2 этаж, № 203, Бишкек, Кыргызстан.

Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.


 

 

Специалист по гендеру отдела реализации проекта (должность национального уровня)

 

  1. А. Основная информация:

 

  1. Предлагаемый проект следует за проектами Азиатского Банка Развития (АБР) «Оказание чрезвычайной помощи в период пандемии COVID-19» и «Вакцинация» в Кыргызской Республике, а также за текущей региональной поддержкой. И является частью непрерывной поддержки сектора здравоохранения, основанной на хороших отношениях и политическом диалоге, построенном на протяжении многих лет. Проект способствует региональной безопасности в области здравоохранения (далее - РБвОЗ) за счет повышения устойчивости сектора здравоохранения к вспышкам новых и вновь возникающих инфекционных заболеваний в стране. Проект устраняет критические узкие места в соблюдении РБвОЗ и Международных медико-санитарных правил (ММСП) в стране, а именно, диагностические возможности и региональные взаимосвязи лабораторий и больниц в оживленных приграничных зонах.

Проект ориентирован на следующее воздействие: укрепление общественного здравоохранения и региональной безопасности здравоохранения в Кыргызской Республике за счет развития сплоченной сети лабораторий и пограничных больничных служб. Результатом проекта является расширение охвата эффективными лабораторными и больничными услугами в проектной зоне - в Чуйской и Ошской областях. Проект имеет 3 результата: (i) результат 1: усиление потенциала, качества и сети референс-лабораторий в городах Бишкек и Ош, (ii) результат 2: Лабораторные услуги на основе постоянного улучшения качества в Чуйской и Ошской областях (включая Бишкек и города Ош), и (iii) результат 3: Улучшение возможностей по уходу за пациентами и биобезопасности в больницах в приграничных районах и зонах с интенсивным движением в Чуйской и Ошской областях.

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики (МЗ) будет исполнительным агентством (ИА) проекта и будет нести ответственность за общее стратегическое планирование, руководство и управление проектом, а также за обеспечение соблюдения условий кредита и гранта. Отдел реализации проекта (ОРП), созданный в рамках МЗ, поддерживает планирование, реализацию, мониторинг и надзор, а также координацию всех мероприятий в рамках проекта. Минздрав намерен использовать часть средств для найма Специалиста по гендеру отдела реализации проекта.

Ожидается, что Специалист по гендеру будет работать в течение всего периода проекта. Планируется, что реализация настоящего технического задания начнется в январе 2023 года и завершится 30 сентября 2027 года. Первые 3 месяца будут являться испытательным сроком.

B. Цели задания:

Целью задания является оказание помощи ОРП при МЗ в области гендерных вопросов в рамках проекта.

C. Объем услуг:

 

Конкретные задачи специалиста по гендерным вопросам ОРП будут включать, но не ограничиваться:

  • Помогать и направлять ОРП и заинтересованные стороны в реализации гендерного плана действий (ГПД) в соответствии с гендерной политикой и планами АБР и Правительства Кыргызской Республики для достижения результатов ГПД по расширению прав и возможностей женщин;
  • Предоставлять рекомендации по учету гендерной проблематики и социальной интеграции в деятельности, связанной с реализацией, управлением и мониторингом проекта, включая оценку гендерной чувствительности проекта в среднесрочной перспективе и при завершении;
  • Вести мониторинг реализации целей ГПД; собирать качественные и количественные данные, показывающие прогресс в достижении целей ГПД, и включать результаты в отчеты ИА / АБР;
  • Обеспечить, чтобы данные с разбивкой по полу и гендерно-специфические индикаторы в рамках ГПД и структуры мониторинга проекта были включены в систему реализации и мониторинга проекта; и что реализация ГПД включена в годовые рабочие планы и бюджеты.

D. Отчеты/результаты

Специалист  по гендерным вопросам отчитывается перед Менеджером ОРП, предоставляя регулярные отчеты о реализации плана действий по гендерным вопросам.

E. Минимальные квалификационные критерии:

Степень последипломного образования в области социологии, гендерных исследований, исследований в области развития или других соответствующих дисциплин. Опыт гендерной работы и развития сообщества от 5 лет, желательно также в международных агентствах.

Другие квалификации:

• Сильные аналитические способности;

• Хорошее знание коренных народов и гендерных вопросов, связанных со службами здравоохранения и проектами в области здравоохранения;

• Предпочтительный предыдущий опыт работы в проектах, финансируемых АБР или донорами;

• Знание английского языка не ниже Intermediate.

Заинтересованным кандидатам предлагается отправить свое резюме на английском и русском языках, мотивационное письмо на английском и русском языках, а также контакты не менее трех лиц – рекомендующих для проверки рекомендаций до 18:00ч. 31 января 2023 года по электронной почте piu.med.kg@gmail.com или в Центр Развития Здравоохранения и Медицинских Технологий Министерства Здравоохранения Кыргызской Республики (ЦРЗМТ МЗ КР) ул.Тоголок Молдо 1а, 2 этаж, № 203, Бишкек, Кыргызстан.

Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.


 

 

ИКТ-ЛИМС специалист отдела реализации проекта (должность национального уровня)

 

  1. А. Основная информация:

 

  1. Предлагаемый проект следует за проектами Азиатского Банка Развития (АБР) «Оказание чрезвычайной помощи в период пандемии COVID-19» и «Вакцинация» в Кыргызской Республике, а также за текущей региональной поддержкой. И является частью непрерывной поддержки сектора здравоохранения, основанной на хороших отношениях и политическом диалоге, построенном на протяжении многих лет. Проект способствует региональной безопасности в области здравоохранения (далее - РБвОЗ) за счет повышения устойчивости сектора здравоохранения к вспышкам новых и вновь возникающих инфекционных заболеваний в стране. Проект устраняет критические узкие места в соблюдении РБвОЗ и Международных медико-санитарных правил (ММСП) в стране, а именно, диагностические возможности и региональные взаимосвязи лабораторий и больниц в оживленных приграничных зонах.

Проект ориентирован на следующее воздействие: укрепление общественного здравоохранения и региональной безопасности здравоохранения в Кыргызской Республике за счет развития сплоченной сети лабораторий и пограничных больничных служб. Результатом проекта является расширение охвата эффективными лабораторными и больничными услугами в проектной зоне - в Чуйской и Ошской областях. Проект имеет 3 результата: (i) результат 1: усиление потенциала, качества и сети референс-лабораторий в городах Бишкек и Ош, (ii) результат 2: Лабораторные услуги на основе постоянного улучшения качества в Чуйской и Ошской областях (включая Бишкек и города Ош), и (iii) результат 3: Улучшение возможностей по уходу за пациентами и биобезопасности в больницах в приграничных районах и зонах с интенсивным движением в Чуйской и Ошской областях.

 

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики (МЗ) будет исполнительным агентством (ИА) проекта и будет нести ответственность за общее стратегическое планирование, руководство и управление проектом, а также за обеспечение соблюдения условий кредита и гранта. Отдел реализации проекта (ОРП), созданный в рамках МЗ, поддерживает планирование, реализацию, мониторинг и надзор, а также координацию всех мероприятий в рамках проекта. Минздрав намерен использовать часть средств для найма ИКТ-ЛИМС специалиста отдела реализации проекта.

 

Ожидается, что ИКТ-ЛИМС специалист будет работать в течение всего периода проекта. Планируется, что реализация настоящего технического задания начнется в январе 2023 года и завершится 30 сентября 2027 года. Первые 3 месяца будут являться испытательным сроком.

 

B. Цели задания:

Целью задания является оказание помощи ОРП при МЗ в области ИКТ деятельности проекта по внедрению ЛИМС в рамках проекта.

 

C. Объем услуг:

  • Работа с консалтинговой компанией по ИКТ и пользователями для определения настройки, интерфейса ЛИМС/функций и требований к отчетности для ЛИС;
  • Сотрудничать с экспертом по МиО для определения показателей эффективности, которые должны быть получены из ЛИМС;
  • Разработать план внедрения и руководство по эксплуатации ЛИМС;
  • Проводить базовое обучение навыкам работы с компьютером для персонала лаборатории;
  • Вести мониторинг хода реализации проекта.

 

D. Отчетность и результаты

специалист по ИКТ – ЛИМС подчиняется Менеджеру ОРП.

 

E. Минимальные квалификационные критерии:

Высшее образование в области информационных технологий или разработки программного обеспечения

 

Другие квалификации:

• 10-летний опыт работы по внедрению сопоставимых систем здравоохранения;

    Умение писать и читать на английском языке не ниже уровня Intermediate.

 

Заинтересованным кандидатам предлагается отправить свое резюме на английском и русском языках, мотивационное письмо на английском и русском языках, а также контакты не менее трех лиц – рекомендующих для проверки рекомендаций до 18:00ч. 31 января 2023 года по электронной почте piu.med.kg@gmail.com или в Центр Развития Здравоохранения и Медицинских Технологий Министерства Здравоохранения Кыргызской Республики (ЦРЗМТ МЗ КР) ул.Тоголок Молдо 1а, 2 этаж, № 203, Бишкек, Кыргызстан.

 

Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.


 

 

Специалист по лабораторному делу отдела реализации проекта (должность национального уровня)

 

  1. А. Основная информация:

 

  1. Предлагаемый проект следует за проектами Азиатского Банка Развития (АБР) «Оказание чрезвычайной помощи в период пандемии COVID-19» и «Вакцинация» в Кыргызской Республике, а также за текущей региональной поддержкой. И является частью непрерывной поддержки сектора здравоохранения, основанной на хороших отношениях и политическом диалоге, построенном на протяжении многих лет. Проект способствует региональной безопасности в области здравоохранения (далее - РБвОЗ) за счет повышения устойчивости сектора здравоохранения к вспышкам новых и вновь возникающих инфекционных заболеваний в стране. Проект устраняет критические узкие места в соблюдении РБвОЗ и Международных медико-санитарных правил (ММСП) в стране, а именно, диагностические возможности и региональные взаимосвязи лабораторий и больниц в оживленных приграничных зонах.

Проект ориентирован на следующее воздействие: укрепление общественного здравоохранения и региональной безопасности здравоохранения в Кыргызской Республике за счет развития сплоченной сети лабораторий и пограничных больничных служб. Результатом проекта является расширение охвата эффективными лабораторными и больничными услугами в проектной зоне - в Чуйской и Ошской областях. Проект имеет 3 результата: (i) результат 1: усиление потенциала, качества и сети референс-лабораторий в городах Бишкек и Ош, (ii) результат 2: Лабораторные услуги на основе постоянного улучшения качества в Чуйской и Ошской областях (включая Бишкек и города Ош), и (iii) результат 3: Улучшение возможностей по уходу за пациентами и биобезопасности в больницах в приграничных районах и зонах с интенсивным движением в Чуйской и Ошской областях.

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики (МЗ) будет исполнительным агентством (ИА) проекта и будет нести ответственность за общее стратегическое планирование, руководство и управление проектом, а также за обеспечение соблюдения условий кредита и гранта. Отдел реализации проекта (ОРП), созданный в рамках МЗ, поддерживает планирование, реализацию, мониторинг и надзор, а также координацию всех мероприятий в рамках проекта. Минздрав намерен использовать часть средств для найма Специалист по лабораторному делу отдела реализации проекта.

Ожидается, что Специалист по лабораториям будет работать в течение всего периода проекта. Планируется, что реализация настоящего технического задания начнется в январе 2023 года и завершится 30 сентября 2027 года. Первые 3 месяца будут являться испытательным сроком.

 

B. Цели задания:

Целью задания является оказание помощи ОРП при Министерстве здравоохранения в области деятельности, связанной с лабораториями проекта, для национального плана оптимизации лабораторий, постоянного улучшения качества (CQI) и региональной безопасности здравоохранения в рамках проекта.

 

C. Объем услуг:

  • По согласованию с менеджером ОРП, специалистом по строительным работам, специалистом по медицинскому оборудованию и другими координировать закупку лабораторного оборудования и строительные работы;
  • Участвовать в торгах на закупку лабораторного оборудования;
  • Координировать свои действия с КЛС, а затем и с международной компанией НУК, оказывать поддержку КЛС для окончательной доработки плана оптимизации лаборатории;
  • Координировать с международным консультантом по расчету стоимости лабораторных услуг для поддержки КЛС в проведении оценки стоимости лабораторных услуг, координировать с ФОМС достижение консенсуса по методам расчета стоимости;
  • Координировать ФОМС и поддерживать КЛС для обновления тарифов и льготного пакета лабораторных услуг;
  • Координировать с компанией НУК реализацию мероприятий, мониторинг прогресса и результатов;
  • Подготавливать и представлять регулярные отчеты о ходе работы по мере необходимости;
  • Выполнять другие задачи, которые могут быть запрошены менеджером ОРП.

D. Отчетность и результаты:

Специалист по лабораторному делу подчиняется Менеджеру ОРП.

E. Минимальные квалификационные критерии:

Квалификация в области медицинских лабораторных технологий, микробиологии, биохимии или смежных областях.

Другие квалификации:

  • Степень в области медицинских лабораторных технологий, микробиологии, биохимии или смежных областях;
  • 10-летний практический опыт практической лабораторной работы, желательно опыт в области обеспечения качества и аккредитации лаборатории;
  • Предпочтительный предыдущий опыт реализации проектов, поддерживаемых международными агентствами, связанных с лабораторными услугами;
  • Умение писать и читать на английском языке не ниже уровня Intermediate.

Заинтересованным кандидатам предлагается отправить свое резюме на английском и русском языках, мотивационное письмо на английском и русском языках, а также контакты не менее трех лиц – рекомендующих для проверки рекомендаций до 18:00ч. 31 января 2023 года по электронной почте piu.med.kg@gmail.com или в Центр Развития Здравоохранения и Медицинских Технологий Министерства Здравоохранения Кыргызской Республики (ЦРЗМТ МЗ КР) ул.Тоголок Молдо 1а, 2 этаж, № 203, Бишкек, Кыргызстан.

 

Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование. 


 

 

Специалист по медицинскому оборудованию отдела реализации проекта (должность национального уровня)

 

  1. А. Основная информация:

 

  1. Предлагаемый проект следует за проектами Азиатского Банка Развития (АБР) «Оказание чрезвычайной помощи в период пандемии COVID-19» и «Вакцинация» в Кыргызской Республике, а также за текущей региональной поддержкой. И является частью непрерывной поддержки сектора здравоохранения, основанной на хороших отношениях и политическом диалоге, построенном на протяжении многих лет. Проект способствует региональной безопасности в области здравоохранения (далее - РБвОЗ) за счет повышения устойчивости сектора здравоохранения к вспышкам новых и вновь возникающих инфекционных заболеваний в стране. Проект устраняет критические узкие места в соблюдении РБвОЗ и Международных медико-санитарных правил (ММСП) в стране, а именно, диагностические возможности и региональные взаимосвязи лабораторий и больниц в оживленных приграничных зонах.

Проект ориентирован на следующее воздействие: укрепление общественного здравоохранения и региональной безопасности здравоохранения в Кыргызской Республике за счет развития сплоченной сети лабораторий и пограничных больничных служб. Результатом проекта является расширение охвата эффективными лабораторными и больничными услугами в проектной зоне - в Чуйской и Ошской областях. Проект имеет 3 результата: (i) результат 1: усиление потенциала, качества и сети референс-лабораторий в городах Бишкек и Ош, (ii) результат 2: Лабораторные услуги на основе постоянного улучшения качества в Чуйской и Ошской областях (включая Бишкек и города Ош), и (iii) результат 3: Улучшение возможностей по уходу за пациентами и биобезопасности в больницах в приграничных районах и зонах с интенсивным движением в Чуйской и Ошской областях.

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики (МЗ) будет исполнительным агентством (ИА) проекта и будет нести ответственность за общее стратегическое планирование, руководство и управление проектом, а также за обеспечение соблюдения условий кредита и гранта. Отдел реализации проекта (ОРП), созданный в рамках МЗ, поддерживает планирование, реализацию, мониторинг и надзор, а также координацию всех мероприятий в рамках проекта. Минздрав намерен использовать часть средств для найма Специалиста по медицинскому оборудованию отдела реализации проекта.

Ожидается, что Специалист по медицинскому оборудованию будет работать в течение всего периода проекта. Планируется, что реализация настоящего технического задания начнется в январе 2023 года и завершится 30 сентября 2027 года. Первые 3 месяца будут являться испытательным сроком.

B. Цели задания:

 

Целью задания является оказание помощи ОРП при МЗ в подготовке и оценке технических спецификаций на медицинское оборудование, а также в приемке, установке оборудования и обучении персонала работе на оборудовании, закупленного в рамках проекта.

 

C. Объем услуг:

 

  • По согласованию с менеджером ОРП, специалистом по закупкам, специалистом по строительным работам контролировать и контролировать деятельность поставщиков;
  • Поддерживать ИКТ-специалиста по интерфейсу оборудования с ЛИС;
  • Координировать свои действия с руководителями лабораторий и больниц до и во время выполнения контракта, чтобы гарантировать, что деятельность по проекту не повлияет на обычную деятельность;
  • Убеждаться, что поставщики мобилизовали необходимых ключевых экспертов/рабочих, одобрили материалы и оборудование, которые соответствуют запланированным работам по доставке и установке;
  • Вести мониторинг и надзор за доставкой и установкой и обеспечение того, чтобы поставщики выполняли свои соответствующие задачи в соответствии с утвержденными контрактами и стандартами;
  • Координировать и контролировать учебные мероприятия, предоставляемые поставщиками;
  • Проводить пуско-наладочные работы и обеспечение комплектности документации;
  • Помогать в обзоре и сертификации достижений и завершения проекта;
  • Выполнять другие задачи, которые могут быть запрошены менеджером ОРП.

 

D. Отчетность и результаты

 

Специалист по медицинскому оборудованию отчитывается перед Менеджером ОРП, предоставляя регулярные отчеты о деятельности проекта.

 

E. Минимальные квалификационные критерии:

Высшее образование в области биомедицинской инженерии или смежных областях.

Другие квалификации:

 

  • Специалист по медицинскому оборудованию должен иметь ученую степень в области биомедицинской инженерии или смежной области;
  • Быть знаком со стандартами медицинских учреждений, касающимися медицинского оборудования, и руководящими принципами закупок АБР;
  • Обладать знаниями в области подготовки ведомости объемов работ, спецификаций и внесения вклада в проектную группу, связанную с инженерными услугами и требованиями к пространству;
  • Владеть подготовкой сметы расходов;
  • Умением писать и читать на английском языке не ниже уровня Intermediate.

 

Заинтересованным кандидатам предлагается отправить свое резюме на английском и русском языках, мотивационное письмо на английском и русском языках, а также контакты не менее трех лиц – рекомендующих для проверки рекомендаций до 18:00ч. 31 января 2023 года по электронной почте piu.med.kg@gmail.com или в Центр Развития Здравоохранения и Медицинских Технологий Министерства Здравоохранения Кыргызской Республики (ЦРЗМТ МЗ КР) ул.Тоголок Молдо 1а, 2 этаж, № 203, Бишкек, Кыргызстан.

 

Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.


 

 

Специалист по мониторингу и оценке отдела реализации проекта (должность национального уровня)

 

  1. А. Основная информация:

 

  1. Предлагаемый проект следует за проектами Азиатского Банка Развития (АБР) «Оказание чрезвычайной помощи в период пандемии COVID-19» и «Вакцинация» в Кыргызской Республике, а также за текущей региональной поддержкой. И является частью непрерывной поддержки сектора здравоохранения, основанной на хороших отношениях и политическом диалоге, построенном на протяжении многих лет. Проект способствует региональной безопасности в области здравоохранения (далее - РБвОЗ) за счет повышения устойчивости сектора здравоохранения к вспышкам новых и вновь возникающих инфекционных заболеваний в стране. Проект устраняет критические узкие места в соблюдении РБвОЗ и Международных медико-санитарных правил (ММСП) в стране, а именно, диагностические возможности и региональные взаимосвязи лабораторий и больниц в оживленных приграничных зонах.

Проект ориентирован на следующее воздействие: укрепление общественного здравоохранения и региональной безопасности здравоохранения в Кыргызской Республике за счет развития сплоченной сети лабораторий и пограничных больничных служб. Результатом проекта является расширение охвата эффективными лабораторными и больничными услугами в проектной зоне - в Чуйской и Ошской областях. Проект имеет 3 результата: (i) результат 1: усиление потенциала, качества и сети референс-лабораторий в городах Бишкек и Ош, (ii) результат 2: Лабораторные услуги на основе постоянного улучшения качества в Чуйской и Ошской областях (включая Бишкек и города Ош), и (iii) результат 3: Улучшение возможностей по уходу за пациентами и биобезопасности в больницах в приграничных районах и зонах с интенсивным движением в Чуйской и Ошской областях.

 

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики (МЗ) будет исполнительным агентством (ИА) проекта и будет нести ответственность за общее стратегическое планирование, руководство и управление проектом, а также за обеспечение соблюдения условий кредита и гранта. Отдел реализации проекта (ОРП), созданный в рамках МЗ, поддерживает планирование, реализацию, мониторинг и надзор, а также координацию всех мероприятий в рамках проекта. Минздрав намерен использовать часть средств для найма Специалист по мониторингу и оценке отдела реализации проекта.

 

Ожидается, что Специалист по мониторингу и оценке будет работать в течение всего периода проекта. Планируется, что реализация настоящего технического задания начнется в январе 2023 года и завершится 31 декабря 2027 года. Первые 3 месяца будут являться испытательным сроком.

 

B. Цели задания:

 

Целью задания является оказание помощи ОРП при МЗ в управлении, координации, мониторинге и подготовке отчетов в рамках проекта.

 

C. Объем услуг:

 

  • Подготовка годовых операционных планов проекта;
  • Содействие в разработке и обновлении руководства по мониторингу проектов для проектного финансирования.
  • Работа со специалистами ОРП по разработке и обновлению системы мониторинга проекта, включая инструменты сбора данных, аналитическую базу и оперативную базу данных;

• Изучение Руководства по МиО и ознакомление с имеющимися ресурсами МиО и 

    определенными ключевыми показателями эффективности для проектных лабораторий 

    и больниц;

• Координация и работа со специалистом по ИКТ – LIMS и фирмой-консультантом по 

   внедрению LIMS для обеспечения упорядоченного сбора и отчетности по ключевым 

   данным;

  • Обучение персонала проекта и другой соответствующий персонал использованию системы мониторинга;
  • Координирование, планирование и выполнение базовой, конечной и других оценок проекта;
  • Консолидация и обобщение ключевых данных о прогрессе для среднесрочных и заключительных оценочных исследований проекта;
  • Поддержка ОРП с анализом данных и отчетностью;
  • Подготовка отчетов по проекту в соответствии с требованиями правительства и АБР;
  • Другие задачи, поставленные менеджером ОРП.

 

D. Отчеты/результаты:

 

Специалист ОРП по мониторингу и оценке отчитывается перед Менеджером ОРП, предоставляя регулярные отчеты о деятельности проекта.

 

E. Минимальные квалификационные критерии:

 

Высшее образование в области биостатистики, общественного здравоохранения или смежных областях.

 

Другие квалификации:

 

• Приветствуется опыт планирования, мониторинга и оценки проектов;

• Предпочтительный предыдущий опыт реализации проекта, финансируемого АБР/Всемирным банком;

• Сильные компьютерные и аналитические навыки;

• Умение писать и читать на английском языке не ниже уровня Intermediate.

 

Заинтересованным кандидатам предлагается отправить свое резюме на английском и русском языках, мотивационное письмо на английском и русском языках, а также контакты не менее трех лиц – рекомендующих для проверки рекомендаций до 18:00ч. 20 января 2023 года по электронной почте piu.med.kg@gmail.com или в Центр Развития Здравоохранения и Медицинских Технологий Министерства Здравоохранения Кыргызской Республики (ЦРЗМТ МЗ КР) ул.Тоголок Молдо 1а, 2 этаж, № 203, Бишкек, Кыргызстан.

 

Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.


 

 

Специалист по защитным и экологическим мерам отдела реализации проекта (должность национального уровня)

 

  1. А. Основная информация:

 

  1. Предлагаемый проект следует за проектами Азиатского Банка Развития (АБР) «Оказание чрезвычайной помощи в период пандемии COVID-19» и «Вакцинация» в Кыргызской Республике, а также за текущей региональной поддержкой. И является частью непрерывной поддержки сектора здравоохранения, основанной на хороших отношениях и политическом диалоге, построенном на протяжении многих лет. Проект способствует региональной безопасности в области здравоохранения (далее - РБвОЗ) за счет повышения устойчивости сектора здравоохранения к вспышкам новых и вновь возникающих инфекционных заболеваний в стране. Проект устраняет критические узкие места в соблюдении РБвОЗ и Международных медико-санитарных правил (ММСП) в стране, а именно, диагностические возможности и региональные взаимосвязи лабораторий и больниц в оживленных приграничных зонах.

Проект ориентирован на следующее воздействие: укрепление общественного здравоохранения и региональной безопасности здравоохранения в Кыргызской Республике за счет развития сплоченной сети лабораторий и пограничных больничных служб. Результатом проекта является расширение охвата эффективными лабораторными и больничными услугами в проектной зоне - в Чуйской и Ошской областях. Проект имеет 3 результата: (i) результат 1: усиление потенциала, качества и сети референс-лабораторий в городах Бишкек и Ош, (ii) результат 2: Лабораторные услуги на основе постоянного улучшения качества в Чуйской и Ошской областях (включая Бишкек и города Ош), и (iii) результат 3: Улучшение возможностей по уходу за пациентами и биобезопасности в больницах в приграничных районах и зонах с интенсивным движением в Чуйской и Ошской областях.

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики (МЗ) будет исполнительным агентством (ИА) проекта и будет нести ответственность за общее стратегическое планирование, руководство и управление проектом, а также за обеспечение соблюдения условий кредита и гранта. Отдел реализации проекта (ОРП), созданный в рамках МЗ, поддерживает планирование, реализацию, мониторинг и надзор, а также координацию всех мероприятий в рамках проекта. Минздрав намерен использовать часть средств для найма Специалиста по защитным и экологическим мерам отдела реализации проекта.

Ожидается, что Специалист по защитным и экологическим мерам будет работать в течение всего периода проекта. Планируется, что реализация настоящего технического задания начнется в январе 2023 года и завершится 30 сентября 2027 года. Первые 3 месяца будут являться испытательным сроком.

B. Цели задания:

 

Целью задания является оказание помощи ОРП при МЗ в области экологических и социальных гарантий в рамках проекта.

 

C. Объем услуг:

 

Специалист по защитным мерам будет охватывать требования защиты окружающей среды, переселения и защиты коренных народов (КН)/этнических групп (ЭГ). Что касается защитных мер по охране окружающей среды, Специалист по защитным мерам будет оказывать техническую помощь и поддержку ОРП в выполнении своих обязанностей по реализации плана управления окружающей средой (ПУОС), мониторингу и отчетности, а также документации по мерам безопасности. 

Роль будет включать, но не ограничиваться:

  • Действовать в качестве контактного лица для компаний, занимающейся детальным проектированием, в частности, для национального консультанта по соцзащите;
  • Получать убеждение, что ПУОС является частью тендерной документации;
  • Просматривать и устранять любой ответ подрядчика на экологические требования тендерной документации, т.е. Строительный ПУОС, если требуется;
  • Поддерживать ОРП в выполнении защитных мер;
  • Подготовить полугодовой отчет по мониторингу окружающей среды для подачи в АБР;
  • Удостовериться, что у подрядчиков есть необходимые допуски и разрешения на все работы.

 

D. Отчетность и результаты:

Специалист по мерам безопасности отчитывается перед Менеджером ОРП, предоставляя регулярные отчеты по всем аспектам экологических и социальных мер безопасности.

 

E. Минимальные квалификационные критерии:

 

Предпочтительная степень последипломного образования в области наук об окружающей среде, экологической инженерии, городского планирования или эквивалентной дисциплины. Приветствуется кандидат с дополнительным образованием и/или опытом работы в области социальных наук.

 

Другие квалификации:

• Опыт подготовки или мониторинга реализации экологических проектов и проектов социальных гарантий, финансируемых донорами, от 3 лет и более.

• Предпочтительный предыдущий опыт работы в проектах, финансируемых АБР или донорами;

• Знание английского языка не ниже Intermediate.

 

Заинтересованным кандидатам предлагается отправить свое резюме на английском и русском языках, мотивационное письмо на английском и русском языках, а также контакты не менее трех лиц – рекомендующих для проверки рекомендаций до 18:00ч. 31 января 2023 года по электронной почте piu.med.kg@gmail.com или в Центр Развития Здравоохранения и Медицинских Технологий Министерства Здравоохранения Кыргызской Республики (ЦРЗМТ МЗ КР) ул.Тоголок Молдо 1а, 2 этаж, № 203, Бишкек, Кыргызстан.

 

Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.


 

 

Специалист по координации тренингов отдела реализации проекта (должность национального уровня)

 

  1. А. Основная информация:

 

  1. Предлагаемый проект следует за проектами Азиатского Банка Развития (АБР) «Оказание чрезвычайной помощи в период пандемии COVID-19» и «Вакцинация» в Кыргызской Республике, а также за текущей региональной поддержкой. И является частью непрерывной поддержки сектора здравоохранения, основанной на хороших отношениях и политическом диалоге, построенном на протяжении многих лет. Проект способствует региональной безопасности в области здравоохранения (далее - РБвОЗ) за счет повышения устойчивости сектора здравоохранения к вспышкам новых и вновь возникающих инфекционных заболеваний в стране. Проект устраняет критические узкие места в соблюдении РБвОЗ и Международных медико-санитарных правил (ММСП) в стране, а именно, диагностические возможности и региональные взаимосвязи лабораторий и больниц в оживленных приграничных зонах.

Проект ориентирован на следующее воздействие: укрепление общественного здравоохранения и региональной безопасности здравоохранения в Кыргызской Республике за счет развития сплоченной сети лабораторий и пограничных больничных служб. Результатом проекта является расширение охвата эффективными лабораторными и больничными услугами в проектной зоне - в Чуйской и Ошской областях. Проект имеет 3 результата: (i) результат 1: усиление потенциала, качества и сети референс-лабораторий в городах Бишкек и Ош, (ii) результат 2: Лабораторные услуги на основе постоянного улучшения качества в Чуйской и Ошской областях (включая Бишкек и города Ош), и (iii) результат 3: Улучшение возможностей по уходу за пациентами и биобезопасности в больницах в приграничных районах и зонах с интенсивным движением в Чуйской и Ошской областях.

 

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики (МЗ) будет исполнительным агентством (ИА) проекта и будет нести ответственность за общее стратегическое планирование, руководство и управление проектом, а также за обеспечение соблюдения условий кредита и гранта. Отдел реализации проекта (ОРП), созданный в рамках МЗ, поддерживает планирование, реализацию, мониторинг и надзор, а также координацию всех мероприятий в рамках проекта. Минздрав намерен использовать часть средств для найма Специалиста по координации тренингов отдела реализации проекта.

 

Ожидается, что Специалист по координации тренингов будет работать в течение всего периода проекта. Планируется, что реализация настоящего технического задания начнется в январе 2023 года и завершится 30 сентября 2027 года. Первые 3 месяца будут являться испытательным сроком.

 

 

 

 

B. Цели задания:

 

Целью задания является оказание помощи ОРП при МЗ в области проведения обучения в рамках проекта.

 

C. Объем услуг:

 

  • Обеспечить общую координацию мероприятий проекта по наращиванию потенциала;
  • Провести оценку потребностей в обучении, чтобы детально определить потребности в развитии потенциала медицинского персонала и других заинтересованных сторон в целевых точках проекта;
  • Подготовить многолетний план развития потенциала для заинтересованных сторон проекта;
  • Совместно со специалистом по закупкам подготовить техническое задание для привлечения фирмы для реализации программы обучения;
  • Контролировать и обеспечивать качество подготовки и проведения программы обучения
  • В сотрудничестве со специалистом по планированию, мониторингу и оценке разработайте системы сбора данных и обеспечьте регулярный сбор данных о результатах и результатах обучения.
  • Выполнять другие задачи, которые могут быть запрошены менеджером ОРП.

 

D. Отчеты и результаты:

 

Специалист ОРП по координации тренингов отчитывается перед Менеджером ОРП, предоставляя регулярные отчеты о мероприятиях по наращиванию потенциала проекта.

 

E. Минимальные квалификационные критерии:

Степень последипломного образования в области лабораторных наук, управления здравоохранением или другой смежной области.

Другие квалификации:

  • 10 лет опыта работы в лаборатории или клинического обучения;
  • Опыт разработки учебных планов и модулей, разработки содержания обучения и реализации программ обучения без отрыва от производства;
  • Опыт проведения оценки клинических знаний, анализа базовых потребностей в возможностях и оценки эффективности;
  • Умение писать и читать на английском языке не ниже Intermediate.

Заинтересованным кандидатам предлагается отправить свое резюме на английском и русском языках, мотивационное письмо на английском и русском языках, а также контакты не менее трех лиц – рекомендующих для проверки рекомендаций до 18:00ч. 31 января 2023 года по электронной почте piu.med.kg@gmail.com или в Центр Развития Здравоохранения и Медицинских Технологий Министерства Здравоохранения Кыргызской Республики (ЦРЗМТ МЗ КР) ул.Тоголок Молдо 1а, 2 этаж, № 203, Бишкек, Кыргызстан. 

Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.


 

 

Переводчик отдела реализации проекта (должность национального уровня)

 

  1. А. Основная информация:

 

  1. Предлагаемый проект следует за проектами Азиатского Банка Развития (АБР) «Оказание чрезвычайной помощи в период пандемии COVID-19» и «Вакцинация» в Кыргызской Республике, а также за текущей региональной поддержкой. И является частью непрерывной поддержки сектора здравоохранения, основанной на хороших отношениях и политическом диалоге, построенном на протяжении многих лет. Проект способствует региональной безопасности в области здравоохранения (далее - РБвОЗ) за счет повышения устойчивости сектора здравоохранения к вспышкам новых и вновь возникающих инфекционных заболеваний в стране. Проект устраняет критические узкие места в соблюдении РБвОЗ и Международных медико-санитарных правил (ММСП) в стране, а именно, диагностические возможности и региональные взаимосвязи лабораторий и больниц в оживленных приграничных зонах.

Проект ориентирован на следующее воздействие: укрепление общественного здравоохранения и региональной безопасности здравоохранения в Кыргызской Республике за счет развития сплоченной сети лабораторий и пограничных больничных служб. Результатом проекта является расширение охвата эффективными лабораторными и больничными услугами в проектной зоне - в Чуйской и Ошской областях. Проект имеет 3 результата: (i) результат 1: усиление потенциала, качества и сети референс-лабораторий в городах Бишкек и Ош, (ii) результат 2: Лабораторные услуги на основе постоянного улучшения качества в Чуйской и Ошской областях (включая Бишкек и города Ош), и (iii) результат 3: Улучшение возможностей по уходу за пациентами и биобезопасности в больницах в приграничных районах и зонах с интенсивным движением в Чуйской и Ошской областях.

 

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики (МЗ) будет исполнительным агентством (ИА) проекта и будет нести ответственность за общее стратегическое планирование, руководство и управление проектом, а также за обеспечение соблюдения условий кредита и гранта. Отдел реализации проекта (ОРП), созданный в рамках МЗ, поддерживает планирование, реализацию, мониторинг и надзор, а также координацию всех мероприятий в рамках проекта. Минздрав намерен использовать часть средств для найма Переводчика отдела реализации проекта.

 

Ожидается, что Переводчик отдела реализации проекта будет работать в течение всего периода проекта. Планируется, что реализация настоящего технического задания начнется в январе 2023 года и завершится 31 декабря 2027 года. Первые 3 месяца будут являться испытательным сроком.

 

B. Цели задания:

Целью задания является оказание помощи ОРП при МЗ и Менеджеру ОРП в области предоставления перевода в рамках проекта.

 

C. Объем услуг:

• Перевод проектной документации;

• Обеспечение устного перевода.

D. Отчеты/результаты:

 

Переводчик ОРП подчиняется Менеджеру ОРП.

 

E. Минимальные квалификационные критерии:

Отличное знание английского языка или смежных дисциплин с 5-летним опытом русско-английских переводов;

 

Другие квалификации:

 

• Опыт работы в сфере здравоохранения приветствуется.

 

Заинтересованным кандидатам предлагается отправить свое резюме на английском и русском языках, мотивационное письмо на английском и русском языках, а также контакты не менее трех лиц – рекомендующих для проверки рекомендаций до 18:00ч. 31 января 2023 года по электронной почте piu.med.kg@gmail.com или в Центр Развития Здравоохранения и Медицинских Технологий Министерства Здравоохранения Кыргызской Республики (ЦРЗМТ МЗ КР) ул.Тоголок Молдо 1а, 2 этаж, № 203, Бишкек, Кыргызстан.

 

Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.


 

 

Бухгалтер отдела реализации проекта (должность национального уровня)

 

  1. А. Основная информация:
  2. Предлагаемый проект следует за проектами Азиатского Банка Развития (АБР) «Оказание чрезвычайной помощи в период пандемии COVID-19» и «Вакцинация» в Кыргызской Республике, а также за текущей региональной поддержкой. И является частью непрерывной поддержки сектора здравоохранения, основанной на хороших отношениях и политическом диалоге, построенном на протяжении многих лет. Проект способствует региональной безопасности в области здравоохранения (далее - РБвОЗ) за счет повышения устойчивости сектора здравоохранения к вспышкам новых и вновь возникающих инфекционных заболеваний в стране. Проект устраняет критические узкие места в соблюдении РБвОЗ и Международных медико-санитарных правил (ММСП) в стране, а именно, диагностические возможности и региональные взаимосвязи лабораторий и больниц в оживленных приграничных зонах.

Проект ориентирован на следующее воздействие: укрепление общественного здравоохранения и региональной безопасности здравоохранения в Кыргызской Республике за счет развития сплоченной сети лабораторий и пограничных больничных служб. Результатом проекта является расширение охвата эффективными лабораторными и больничными услугами в проектной зоне - в Чуйской и Ошской областях. Проект имеет 3 результата: (i) результат 1: усиление потенциала, качества и сети референс-лабораторий в городах Бишкек и Ош, (ii) результат 2: Лабораторные услуги на основе постоянного улучшения качества в Чуйской и Ошской областях (включая Бишкек и города Ош), и (iii) результат 3: Улучшение возможностей по уходу за пациентами и биобезопасности в больницах в приграничных районах и зонах с интенсивным движением в Чуйской и Ошской областях.

 

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики (МЗ) будет исполнительным агентством (ИА) проекта и будет нести ответственность за общее стратегическое планирование, руководство и управление проектом, а также за обеспечение соблюдения условий кредита и гранта. Отдел реализации проекта (ОРП), созданный в рамках МЗ, поддерживает планирование, реализацию, мониторинг и надзор, а также координацию всех мероприятий в рамках проекта. Минздрав намерен использовать часть средств для найма Бухгалтера отдела реализации проекта.

 

Ожидается, что Бухгалтер отдела реализации проекта будет работать в течение всего периода проекта. Планируется, что реализация настоящего технического задания начнется в январе 2023 года и завершится 31 марта 2028 года. Первые 3 месяца будут являться испытательным сроком.

 

B. Цели задания:

Целью задания является оказание помощи ОРП при МЗ и Менеджеру ОРП в области бухгалтерского учета и финансового управления в рамках проекта.

C. Объем услуг:

 

Конкретные задачи бухгалтера ОРП будут включать, но не ограничиваться:

 

  • Бухгалтер будет подчиняться менеджеру ОРП и будет нести ответственность и уполномочен обеспечивать качество счетов проекта;
  • Получать убеждения, что бухгалтерский учет, финансовый менеджмент, система учета и отчетности по проекту и инструменты соответствуют международным стандартам;
  • Проводить обучение финансовой команды ОРП по бухгалтерскому учету и финансовому менеджменту;
  • Проводить регулярные проверки счетов;
  • Гарантировать точность и своевременность финансовых и бухгалтерских данных и своевременное представление ежемесячных финансовых отчетов руководителю ОРП;
  • Проводить мониторинг присуждения контрактов и выплат в соответствии с бюджетом в займовых и грантовых соглашениях;
  • Получать убеждения, что все рекомендации аудита включены в систему бухгалтерского учета и реализованы.

 

D. Отчетность и результаты:

 

Бухгалтер ОРП отчитывается перед Менеджером ОРП, предоставляя регулярные отчеты о расходах и выплатах. Готовит и представляет финансовые отчеты по проекту по запросу Менеджера ОРП и Финансового директора.

 

E. Минимальные квалификационные критерии:

 

Бухгалтер должен иметь опыт работы, отражающий высокую компетентность в области финансового управления.

Квалификация в области финансового управления, финансов или бухгалтерского учета, а также сертифицированный бухгалтер или его эквивалент с не менее 10-летним общим опытом и 7-летним подтвержденным соответствующим опытом, в том числе в международных организациях.

 

Другие квалификации:

 

• Сильный аналитический и финансовый управленческий потенциал

• Предпочтительный опыт работы в проектах, финансируемых международными финансовыми институтами.

• Желательно иметь последипломное образование в области финансов.

• Желательно уметь говорить, писать и читать по-английски.

• Опыт работы в проектах, финансируемых АБР, будет преимуществом.

 

Заинтересованным кандидатам предлагается отправить свое резюме на английском и русском языках, мотивационное письмо на английском и русском языках, а также контакты не менее трех лиц – рекомендующих для проверки рекомендаций до 18:00ч. 20 января 2023 года по электронной почте piu.med.kg@gmail.com или в Центр Развития Здравоохранения и Медицинских Технологий Министерства Здравоохранения Кыргызской Республики (ЦРЗМТ МЗ КР) ул.Тоголок Молдо 1а, 2 этаж, № 203, Бишкек, Кыргызстан.

 

Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.


 

 

Специалист по выплатам отдела реализации проекта (должность национального уровня)

 

  1. А. Основная информация:

 

  1. Предлагаемый проект следует за проектами Азиатского Банка Развития (АБР) «Оказание чрезвычайной помощи в период пандемии COVID-19» и «Вакцинация» в Кыргызской Республике, а также за текущей региональной поддержкой. И является частью непрерывной поддержки сектора здравоохранения, основанной на хороших отношениях и политическом диалоге, построенном на протяжении многих лет. Проект способствует региональной безопасности в области здравоохранения (далее - РБвОЗ) за счет повышения устойчивости сектора здравоохранения к вспышкам новых и вновь возникающих инфекционных заболеваний в стране. Проект устраняет критические узкие места в соблюдении РБвОЗ и Международных медико-санитарных правил (ММСП) в стране, а именно, диагностические возможности и региональные взаимосвязи лабораторий и больниц в оживленных приграничных зонах.

Проект ориентирован на следующее воздействие: укрепление общественного здравоохранения и региональной безопасности здравоохранения в Кыргызской Республике за счет развития сплоченной сети лабораторий и пограничных больничных служб. Результатом проекта является расширение охвата эффективными лабораторными и больничными услугами в проектной зоне - в Чуйской и Ошской областях. Проект имеет 3 результата: (i) результат 1: усиление потенциала, качества и сети референс-лабораторий в городах Бишкек и Ош, (ii) результат 2: Лабораторные услуги на основе постоянного улучшения качества в Чуйской и Ошской областях (включая Бишкек и города Ош), и (iii) результат 3: Улучшение возможностей по уходу за пациентами и биобезопасности в больницах в приграничных районах и зонах с интенсивным движением в Чуйской и Ошской областях.

 

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики (МЗ) будет исполнительным агентством (ИА) проекта и будет нести ответственность за общее стратегическое планирование, руководство и управление проектом, а также за обеспечение соблюдения условий кредита и гранта. Отдел реализации проекта (ОРП), созданный в рамках МЗ, поддерживает планирование, реализацию, мониторинг и надзор, а также координацию всех мероприятий в рамках проекта. Минздрав намерен использовать часть средств для найма Специалиста по выплатам отдела реализации проекта.

 

Ожидается, что Специалист по выплатам отдела реализации проекта будет работать в течение всего периода проекта. Планируется, что реализация настоящего технического задания начнется в январе 2023 года и завершится 31 марта 2028 года. Первые 3 месяца будут являться испытательным сроком.

 

B. Цели задания:

Целью задания является оказание помощи МЗ и ОРП в области финансового управления в рамках проекта.

 

C. Объем услуг

 

Конкретные задачи Специалиста по выплатам будут включать, но не ограничиваться:

  • Специалист по выплатам будет подчиняться Финансовому менеджеру и тесно сотрудничать с другими сотрудниками и консультантами ОРП;
  • Управление операционными расходами ОРП;
  • Обработка финансовых данных с помощью информационной системы управления финансами;
  • Управление подготовкой пересмотра бюджета и ежемесячных финансовых отчетов;
  • Управление платежами по контрактам и заявками на снятие средств;
  • Обработка авансового пополнения счета и финансового состояния проекта;
  • Управление операционными расходами и платежными поручениями ОРП;
  • Поддержка системы бухгалтерского учета всех операционных расходах ОРП;
  • Управление всеми мелкими денежными выплатами;
  • Управление и подготовка банковских операций для оплаты контрактов ОРП;
  • Мониторинг и регистрация всех финансовых операций, включая прямые платежи, осуществляемые АБР, авансовые счета и авансовые платежи.
  • Проверка обращение с проектными средствами на проектных площадках;
  • Подготовка отчета о расходах;
  • Подготовка заявок на снятие средств и документацию для пополнения авансового счета;
  • Составление еженедельных финансовых отчетов и ежемесячных консолидированных финансовых отчетов.
  • Прием, контроль и регистрация первичной кассовой документации, авансовых отчетов, анализ дебиторской/кредиторской задолженности, учет материальных ценностей, сверка расчетов с контрагентами, инвентаризация, работа с банками, расчеты по договорам.
  • Ведение табелей учета рабочего времени, составление регламентов, инструкций, должностных инструкций, приказов, организация встреч/обучения, командировок.
  • Помощь в проведении финансового аудита.

 

D. Отчетность и результаты:

 

Специалист по выплатам отчитывается перед Финансовым директором ОРП и Менеджером ОРП, предоставляя регулярные отчеты о расходах и выплатах. Подготавливает и представляет финансовые отчеты по проекту по запросу Финансиста ОРП и Менеджера ОРП.

 

E. Минимальные квалификационные критерии:

 

Высшее образование в области делового администрирования, финансового управления или смежных областях, с опытом работы в области финансового управления не менее 5 лет, предпочтительно в международных организациях.

 

Другие квалификации:

 

• Сильный аналитический и финансовый управленческий потенциал

• Предпочтительный опыт работы в проектах, финансируемых международными финансовыми институтами.

• Желательно иметь последипломное образование в области финансов.

• Хорошие коммуникативные навыки английского языка (как письменные, так и устные)

• Опыт работы в проектах, финансируемых АБР, будет преимуществом.

 

Заинтересованным кандидатам предлагается отправить свое резюме на английском и русском языках, мотивационное письмо на английском и русском языках, а также контакты не менее трех лиц – рекомендующих для проверки рекомендаций до 18:00ч. 31 января 2023 года по электронной почте piu.med.kg@gmail.com или в Центр Развития Здравоохранения и Медицинских Технологий Министерства Здравоохранения Кыргызской Республики (ЦРЗМТ МЗ КР) ул.Тоголок Молдо 1а, 2 этаж, № 203, Бишкек, Кыргызстан.

Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.


 

 

Финансовый менеджер отдела реализации проекта (должность национального уровня)

 

  1. А. Основная информация:

 

  1. Предлагаемый проект следует за проектами Азиатского Банка Развития (АБР) «Оказание чрезвычайной помощи в период пандемии COVID-19» и «Вакцинация» в Кыргызской Республике, а также за текущей региональной поддержкой. И является частью непрерывной поддержки сектора здравоохранения, основанной на хороших отношениях и политическом диалоге, построенном на протяжении многих лет. Проект способствует региональной безопасности в области здравоохранения (далее - РБвОЗ) за счет повышения устойчивости сектора здравоохранения к вспышкам новых и вновь возникающих инфекционных заболеваний в стране. Проект устраняет критические узкие места в соблюдении РБвОЗ и Международных медико-санитарных правил (ММСП) в стране, а именно, диагностические возможности и региональные взаимосвязи лабораторий и больниц в оживленных приграничных зонах.

Проект ориентирован на следующее воздействие: укрепление общественного здравоохранения и региональной безопасности здравоохранения в Кыргызской Республике за счет развития сплоченной сети лабораторий и пограничных больничных служб. Результатом проекта является расширение охвата эффективными лабораторными и больничными услугами в проектной зоне - в Чуйской и Ошской областях. Проект имеет 3 результата: (i) результат 1: усиление потенциала, качества и сети референс-лабораторий в городах Бишкек и Ош, (ii) результат 2: Лабораторные услуги на основе постоянного улучшения качества в Чуйской и Ошской областях (включая Бишкек и города Ош), и (iii) результат 3: Улучшение возможностей по уходу за пациентами и биобезопасности в больницах в приграничных районах и зонах с интенсивным движением в Чуйской и Ошской областях.

 

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики (МЗ) будет исполнительным агентством (ИА) проекта и будет нести ответственность за общее стратегическое планирование, руководство и управление проектом, а также за обеспечение соблюдения условий кредита и гранта. Отдел реализации проекта (ОРП), созданный в рамках МЗ, поддерживает планирование, реализацию, мониторинг и надзор, а также координацию всех мероприятий в рамках проекта. Минздрав намерен использовать часть средств для найма Финансиста отдела реализации проекта.

 

Ожидается, что Финансист отдела реализации проекта будет работать в течение всего периода проекта. Планируется, что реализация настоящего технического задания начнется в январе 2023 года и завершится 31 марта 2028 года. Первые 3 месяца будут являться испытательным сроком.

 

B. Цели задания:

Целью задания является оказание помощи ОРП при МЗ и Менеджеру ОРП в области финансового управления в рамках проекта.

C. Объем работы:

 

Конкретные задачи финансиста ОРП будут включать, но не ограничиваться:

  • Финансист будет работать в тесном сотрудничестве с менеджером ОРП и бухгалтером, МЗ, МФ, а также будет направлять и консультировать других сотрудников и консультантов ОРП по мере необходимости;
  • Разработать и настроить цифровую учетную запись проекта, финансовое управление, систему учета и отчетности с инструментами, процедурами и руководством;
  • Обеспечивать обучение персонала стандартам и процедурам финансового управления МФ, МЗ и АБР;
  • Обеспечивать, чтобы все финансовые и закупочные сотрудники выполняли свои обязанности в соответствии со своими обязанностями;
  • Обеспечивать полную работоспособность системы управления финансами и закупками проекта в течение всего периода реализации проекта;
  • Управлять всеми операционными расходами ОРП;
  • Сообщать о банковских выписках; выдавать сертификаты, необходимые для таможенного или налогового оформления;
  • Поддерживать информационную систему управления финансами при поддержке специалиста по выплатам;
  • Готовить обзоры бюджета и ежемесячные финансовые отчеты;
  • Подготавливать документы, связанные с оплатой контрактов и заявлениями на снятие средств с специалистам по выплатам;
  • Управлять авансовым пополнением счета и финансовым состоянием проекта;
  • Управлять всеми задачами, связанными с аудитом, вместе со специалистом по выплатам;
  • Обзор операционных расходов и платежных поручений ОРП;
  • Поддерживать систему бухгалтерского учета всех операционных расходов ОРП и вести учет всех выплаченных мелких денежных средств; и
  • Управлять и проверять банковские операции по платежам по контрактам ОРП;
  • Участвовать в обзорных миссиях АБР, аудитах и ​​других функциях.

 

D. Отчетность и результаты:

 

Финансист ОРП отчитывается перед Менеджером ОРП, предоставляя регулярные отчеты о расходах и выплатах. Готовит и представляет финансовые отчеты по проекту по запросу Менеджера ОРП.

 

 

E. Минимальные квалификационные критерии:

 

Финансист ОРП должен иметь опыт, отражающий высокую компетентность в области финансового управления.

Квалификация в области финансового менеджмента, финансов или бухгалтерского учета, а также не менее 10 лет проверенного опыта в области финансового управления и 7 лет соответствующего данной должности опыта.

 

Другие квалификации:

• Знание основных требований/сертификатов системы закупок, предпочтительно международных агентств.

• Предпочтительный опыт работы в проектах, финансируемых международными финансовыми институтами.

• Хорошие коммуникативные навыки английского языка (как письменные, так и устные).

• Предпочтительно иметь ученую степень в области финансов.

• Опыт работы в проектах, финансируемых АБР, будет преимуществом.

 

Заинтересованным кандидатам предлагается отправить свое резюме на английском и русском языках, мотивационное письмо на английском и русском языках, а также контакты не менее трех лиц – рекомендующих для проверки рекомендаций до 18:00ч. 20 января 2023 года по электронной почте piu.med.kg@gmail.com или в Центр Развития Здравоохранения и Медицинских Технологий Министерства Здравоохранения Кыргызской Республики (ЦРЗМТ МЗ КР) ул.Тоголок Молдо 1а, 2 этаж, № 203, Бишкек, Кыргызстан. Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.

 

Мы свяжемся только с теми кандидатами, квалификация которых соответствует вышеуказанным критериям.


 

 

Ассистент по закупкам отдела реализации проекта (должность национального уровня)

 

  1. А. Основная информация:

 

  1. Предлагаемый проект следует за проектами Азиатского Банка Развития (АБР) «Оказание чрезвычайной помощи в период пандемии COVID-19» и «Вакцинация» в Кыргызской Республике, а также за текущей региональной поддержкой. И является частью непрерывной поддержки сектора здравоохранения, основанной на хороших отношениях и политическом диалоге, построенном на протяжении многих лет. Проект способствует региональной безопасности в области здравоохранения (далее - РБвОЗ) за счет повышения устойчивости сектора здравоохранения к вспышкам новых и вновь возникающих инфекционных заболеваний в стране. Проект устраняет критические узкие места в соблюдении РБвОЗ и Международных медико-санитарных правил (ММСП) в стране, а именно, диагностические возможности и региональные взаимосвязи лабораторий и больниц в оживленных приграничных зонах.

Проект ориентирован на следующее воздействие: укрепление общественного здравоохранения и региональной безопасности здравоохранения в Кыргызской Республике за счет развития сплоченной сети лабораторий и пограничных больничных служб. Результатом проекта является расширение охвата эффективными лабораторными и больничными услугами в проектной зоне - в Чуйской и Ошской областях. Проект имеет 3 результата: (i) результат 1: усиление потенциала, качества и сети референс-лабораторий в городах Бишкек и Ош, (ii) результат 2: Лабораторные услуги на основе постоянного улучшения качества в Чуйской и Ошской областях (включая Бишкек и города Ош), и (iii) результат 3: Улучшение возможностей по уходу за пациентами и биобезопасности в больницах в приграничных районах и зонах с интенсивным движением в Чуйской и Ошской областях.

 

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики (МЗ) будет исполнительным агентством (ИА) проекта и будет нести ответственность за общее стратегическое планирование, руководство и управление проектом, а также за обеспечение соблюдения условий кредита и гранта. Отдел реализации проекта (ОРП), созданный в рамках МЗ, поддерживает планирование, реализацию, мониторинг и надзор, а также координацию всех мероприятий в рамках проекта. Минздрав намерен использовать часть средств для найма Ассистента по закупкам отдела реализации проекта.

 

Ожидается, что Ассистент по закупкам отдела реализации проекта будет работать в течение всего периода проекта. Планируется, что реализация настоящего технического задания начнется в январе 2023 года и завершится 30 сентября 2027 года. Первые 3 месяца будут являться испытательным сроком.

 

B. Цели задания:

Целью задания является оказание помощи ОРП при Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики в области закупок в рамках проекта.

 

C. Объем услуг:

 

Конкретные задачи Ассистента по закупкам ОРП будут включать, но не ограничиваться:

  • Ассистент по закупкам будет отчитываться перед специалистом по закупкам и тесно сотрудничать с финансовой командой ОРП по всем вопросам, связанным с финансированием, а также с другими сотрудниками и консультантами ОРП для обеспечения качественных закупок и надежных методов закупок;
  • Цифровое отслеживание всей закупочной деятельности и ведение Плана закупок;
  • Помощь в подготовке тендерных документов и контрактов на консультационные услуги, неконсультационные услуги, строительные работы (строительство) и закупку товаров (оборудования);
  • Подготовка запросов котировок (ЗК) по небольшим контрактам;
  • Подготовка ответов на запрос разъяснений (ЗР) от компаний-участников торгов;
  • Подготовка приказов о внесении изменений в контракты по мере необходимости;
  • Получение убеждения, что все документы, относящиеся к контракту, доступны и действительны (банковские гарантии, социальное обеспечение, страховки, чертежи и т. д.);
  • Обеспечение своевременного утверждения, подписание и публикацию всех соответствующих закупочных документов; и помощь в составлении ответов на запросы заинтересованных сторон.

 

D. Отчетность и результаты:

 

Ассистент по закупкам ОРП подчиняется Менеджеру ОРП и Специалисту по закупкам ОРП.

Ассистент по закупкам ОРП будет предоставлять регулярные отчеты о ходе реализации плана закупок, а также готовит и представляет отчеты о закупках в рамках проекта по запросу Менеджера ОРП и Специалиста по закупкам ОРП.

 

E. Минимальные квалификационные критерии:

 

Высшее образование в области делового администрирования или смежной области, подтвержденные возможности в области закупок, не менее 5 лет опыта работы в сфере закупок, предпочтительно также в международных агентствах.

 

Другие квалификации:

• Сильный аналитический и финансовый управленческий потенциал

• Предпочтительный опыт работы в проектах, финансируемых международными финансовыми институтами.

• Наличие сертификата специалиста по закупкам является преимуществом.

• Хорошие коммуникативные навыки английского языка (как письменные, так и устные)

 

Заинтересованным кандидатам предлагается отправить свое резюме на английском и русском языках, мотивационное письмо на английском и русском языках, а также контакты не менее трех лиц – рекомендующих для проверки рекомендаций до 18:00ч. 20 января 2023 года по электронной почте piu.med.kg@gmail.com или в Центр Развития Здравоохранения и Медицинских Технологий Министерства Здравоохранения Кыргызской Республики (ЦРЗМТ МЗ КР) ул.Тоголок Молдо 1а, 2 этаж, № 203, Бишкек, Кыргызстан.

 

Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.

09 января 2023
Министерство здравоохранения Кыргызской Республики получило финансирование от Банка развития KfW для покрытия расходов по программе «Материнство и детство IV-V» и намерено направить часть полученных средств на выплаты по контрактам по закупке медицинского, немедицинского оборудования и медицинской мебели для Национального перинатального центра Национального центра охраны материнства и детства.

Приглашение для участников

Кыргызская Республика, Программа Охрана материнства и детства IV и V

№ торгов: ICB-509071                        BMZ ID: 2007 66 543 / 2009 66 622

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики получило финансирование от Банка развития KfW для покрытия расходов по программе «Материнство и детство IV-V» и намерено направить часть полученных средств на выплаты по контрактам по закупке медицинского, немедицинского оборудования и медицинской мебели для Национального перинатального центра Национального центра охраны материнства и детства. 

Настоящим, Министерство здравоохранения Кыргызской Республики приглашает подать запечатанные Конкурсные предложения от компетентных Участников торгов на закупку следующих видов медицинского оборудования:

  • Лот № 1: Система производства кислорода и медицинского газа (1 тип, 1 комплект).
  • Лот № 2: Монтируемое навесное оборудование (8 видов, 71 шт. хирургические и смотровые светильники, раковины и фартуки, бактерицидные лампы).
  • Лот № 3: Оборудование для ЦСО, холодильники и моечное оборудование (14 видов, 20 шт.).
  • Лот № 4: Мониторы, диагностические и ультразвуковые приборы (19 видов, 66 шт.)
  • Лот № 5: Оборудование для интенсивной терапии, инкубаторы и различное оборудование для родов (34 вида, 263 шт).
  • Лот № 6: Общее медицинское оборудование (50 видов, 415 шт).

Оборудование должно быть доставлено и установлено в Национальном перинатальном центре Национального центра охраны материнства и детства (ул. Тоголок Молдо, 1а, г.Бишкек, Кыргызская Республика).

Торги будут проводиться посредством процедуры международных конкурсных торгов в соответствии с "Руководством по закупке товаров и услуг" Банка развития KfW и соответствующими нормативными актами Кыргызской Республики. Торги открыты для всех компаний, как национальных, так и международных.

Участники торгов могут предложить любое количество лотов. Конкурсное предложение, подготовленное Участниками торгов, должно состоять из ОДНОГО конверта (один "Оригинал" и одна "Копия"). Электронная версия в виде достоверной и полной цветной копии в одном файле в неизменяемом формате PDF на флэш-носителе так же должна быть представлена в предложении.

Язык конкурсного предложения - английский и русский. Английский язык имеет преимущество.

Заинтересованные участники торгов могут получить дополнительную информацию в Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики по адресу:

Г-жа Асель Тургуналиева, эл.почта: a_turgunalieva@mz.med.kg 

Копия: b_nogoibaev@mz.med.kgh.lensch@rrp-international.com и dmitry.denisov@avanco.kg.

Полный пакет конкурсной документации будет предоставлен заинтересованным участникам торгов по их письменному запросу. Запрос должен быть заполнен на фирменном бланке участника торгов, подписан руководителем компании. Заполненный запрос должен быть отсканирован и отправлен г-же Асель Тургуналиевой, e-mail: a_turgunalieva@mz.med.kg (копия: b_nogoibaev@mz.med.kgh.lensch@rrp-international.com и dmitry.denisov@avanco.kg). В ответ участник получит ссылку, по которой он сможет скачать полный пакет тендерной документации.

Полученная от Заказчика конкурсная документация не подлежит передаче. К подаче предложения допускаются только участники торгов, подавшие письменный запрос.

Конкурсные предложения должны быть доставлены по адресу, указанному в пункте ИУК 22.1 конкурсной документации, не позднее 24 Февраля 2023 г., 18:00 по Центрально-европейскому времени. Конкурсные предложения, представленные с опозданием, будут отклонены. 

Конкурсные предложения будут вскрыты на открытом заседании в присутствии назначенных представителей участников торгов. 

Все конкурсные предложения должны сопровождаться гарантийным обеспечением конкурсной заявки.

Адрес МЗ КР (ИАП):           Кыргызская Республика

г.Бишкек

улица Московская, 148

 

 

Invitation for Bids

Kyrgyz Republic, Programme Mother Child Care IV and V

Procurement No ICB-509071      BMZ ID: 2007 66 543 / 2009 66 622

The Ministry of Health of the Kyrgyz Republic has received financing from KfW toward the cost of the Programme Mother Child Care IV and V, and intends to apply part of the proceeds toward payments under the contracts for Procurement of Medical, Non-medical Equipment and Medical Furniture for the National Perinatal Center of the National Center of Mother and Child Welfare. The Ministry of Health of the Kyrgyz Republic now invites sealed Bids from eligible Bidders for purchasing of following types of medical equipment:

  • Lot № 1: Oxygen Generation & Medical Gas Plant (1 type, 1 set)
  • Lot № 2: Mounted Equipment (8 types, 71 pcs. Surgical&Examination Lights, Scrub-up Sink and Splashback, Bactericidal Lamps)
  • Lot № 3: CSSD Equipment, Fridges & Washing Equipment (14 types, 20 pcs)
  • Lot № 4: Monitors, Imaging & Ultrasonic Devices (19 types, 66 pcs)
  • Lot № 5: Intensive Care, Incubators and varios Delivery Equipment (34 types, 263 pcs)
  • Lot № 6: General Medical Equipment (50 types, 415 pcs)

All equipment shall be delivered and installed in the National Perinatal Center of the National Center of Mother and Child Welfare (Togolok Moldo street, 1a, Bishkek city, Kyrgyz Republic).

The bidding will be conducted by means of the International Competitive Bidding procedure in accordance to the KfW’s “Guidelines for Procurement of Goods and Services” and the relevant regulations of the Kyrgyz Republic. The bidding is open to all eligible national and international companies. Bidders may bid for either Lot seperately or for all Lots. The bid shall be submitted by the bidders in ONE envelope (one “Original” and one “Copy”). An electronic version as true and complete color copy in one file as unalterable PDF format on flash drive must be submitted also.

Bids shall be submitted in English and Russian language whereas the English version shall prevail.

Interested eligible Bidders may obtain further information from the Ministry of Health of the Kyrgyz Republic by mail to: Ms. Asel Turgunalieva, e-mail: a_turgunalieva@mz.med.kg 

All correspondence shall be copied to b_nogoibaev@mz.med.kgh.lensch@rrp-international.com and dmitry.denisov@avanco.kg

 

A complete package of bidding documents will be provided to interested bidders upon their written request, duly signed by an empowered company manager. Such written requests shall be scanned and sent to Ms. Asel Turgunalieva, e-mail: a_turgunalieva@mz.med.kg (cc: b_nogoibaev@mz.med.kgh.lensch@rrp-international.com and dmitry.denisov@avanco.kg). In response, the bidder will receive a download link to get the full package of tender documents.

The bidding documents received from the Purchaser are not transferable. Only bidders who have filed their written request and received the tender documents shall be eligible to submit a bid.

Bids must be delivered to the address indicated in the clause ITB 22.1 of the bidding documents not later than or before February 24th, 2023, 18:00 am CET. Late Bids will be rejected.

Bids will be opened in a public session in the presence of the Bidders’ designated representatives. 

All Bids must be accompanied by a Bid Security. A pre-bid meeting is not being scheduled

Address of the Ministry of Health (PEA):      Moskovskaya street, 148,

                        Bishkek city,

                        Kyrgyz Republic.

16 декабря 2022
ОБЩЕЕ ОБЪЯВЛЕНИЕ О ЗАКУПКАХ Кыргызская Республика «Экстренное реагирование на последствия COVID-19»

ОБЩЕЕ ОБЪЯВЛЕНИЕ О ЗАКУПКАХ

Кыргызская Республика

«Экстренное реагирование на последствия COVID-19»

Кыргызская Республика получила грант из средств Евразийского фонда стабилизации и развития (далее – ЕФСР) в размере 3 000 000 (трех миллионов) долларов США для финансирования проекта «Экстренное реагирование на последствия COVID-19» (далее – Проект) и намерена использовать часть средств вышеуказанного гранта на оплату товаров, работ, сопутствующих и консультационных услуг, которые предполагается закупить в рамках Проекта. 

Проект включает в себя следующие компоненты:

Компонент 1. Приобретение автомобилей скорой помощи и санитарного транспорта для передачи Центрам профилактики заболеваний и государственного санитарно-эпидемиологического надзора и Центрам семейной медицины – государственным учреждениям системы здравоохранения Кыргызской Республики.

Закупки в рамках компонента:

1Закупка машин скорой медицинской помощи
2Закупка санитарного транспорта  

Компонент 2. Управление Проектом: обеспечение функционирования ГРП по управлению реализацией проекта и проведение аудита расходов в рамках Проекта.

Закупки в рамках компонента:

1Аудит финансовой отчетности по проекту

Закупки по контрактам, финансируемым из средств гранта, будут производиться в соответствии с Политикой закупок по проектам, финансируемым из средств ЕФСР (редакция от 21 ноября 2018 года), и Процедурами проведения закупок по проектам, финансируемым из средств ЕФСР (редакция от ­­­21 ноября 2018 года), размещенными на интернет-сайте Евразийского банка развития, управляющего средствами ЕФСР (https://efsd.org/about/documents/policies_and_procedures/).

Специальные объявления о закупке по процедурам международных конкурсных торгов (МКТ), а также Запрос на подачу выражений заинтересованности в участии в конкурсах на оказание консультационных услуг будут публиковаться в издании ООН Development Business (UNDB) (https://devbusiness.un.org/), а также на официальных интернет-сайтах Получателя (https://www.med.kg/?locale=ru, www.zakupki.gov.kg), ЕФСР (https://efsd.org/purchases/) и Евразийского банка развития, управляющего средствами ЕФСР (https://eabr.org/procurement/). 

Поставщики и подрядчики, желающие быть включенными в список для рассылки Специальных объявлений о закупке, и консультанты, желающие получить Запрос на подачу выражений заинтересованности в участии в конкурсах на оказание консультационных услуг, а также для получения более подробной информации, могут обращаться по приведенному ниже адресу.

Группа реализации проекта “Экстренное реагирование на последствия COVID-19»

720040, Кыргызская Республика, г. Бишкек, бульвар Эркиндик, дом 58А, 302 кабинет 

Мусакожоева Бермет Шайлобековна, Директор Группы реализации Проекта

Телефон: +996 312 666 001, +996 312 620 429, +996 312 620 419

Адрес электронной почты: office@piu.kgb.musakozhoeva@piu.kg

Адрес официального сайта Получателя: https://www.minfin.kg/

Адрес официального сайта ЕФСР: www.efsd.org 

 

 

GENERAL PROCUREMENT NOTICE

The Kyrgyz Republic

Emergency response to effects of COVID-19

The Kyrgyz Republic has received Grant financing in the amount of 3 000 000 (three million) United States Dollars from the Eurasian Fund for Stabilization and Development (hereinafter – EFSD) toward the cost of the Project “Emergency response to effects of COVID-19” (hereinafter – Project) and intends to apply part of the proceeds of the above Grant toward payments for goods, works, related services and consulting services to be procured under the Project.

The project will include the following components:

Component 1. Procurement of ambulances and medical transport in order to transfer them to Centres for Disease Control and State Sanitary and Epidemiological Surveillance and Family medicine Centres in other words to state healthcare system institutions of the of the Kyrgyz Republic.

Procurement within the component:

1Procurement of ambulances
2Procurement of medical transport

Component 2. Project administration: support of PIG’ operation in terms of Project management and audit of Project expenditures.

Procurement within the component:

1Project financial audit

Procurement of contracts financed under the Grant will be conducted as specified in the Procurement Policy for projects financed by the EFSD (last approved November 21, 2018) and the Procurement Procedures for projects financed by the EFSD (last approved November 21, 2018) posted on the website of the Eurasian Development Bank managing the EFSD resources (https://efsd.org/en/about/documents/policies_and_procedures/).

Specific Procurement Notices for International Competitive Bidding (ICB) procedures, as well as the Request for Expressions of Interest to bid for consulting service contracts will be announced in the UN Development Business (UNDB) (https://devbusiness.un.org/), as well as on the official websites of the Recipient (https://www.med.kg/?locale=en, www.zakupki.gov.kg), EFSD (https://efsd.org/en/purchases/) and the Eurasian Development Bank managing the EFSD resources (https://eabr.org/en/procurement/).

The suppliers and contractors willing to be included in the mailing list for Specific Procurement Notices and consultants seeking to receive Requests for Expressions of Interest to bid for consulting service contracts, as well as those willing to obtain further information, may contact the address given below.

“Emergency response to effects of COVID-19” Project Implementation Group

Office №302, 58A Erkindik blvd., 720040, Bishkek, The Kyrgyz Republic

Ms. Musakozhoeva Bermet Shailobekovna, Project Implementation Group Director

Phone: +996 312 666 001, +996 312 620 429, +996 312 620 419

E-mail: office@piu.kgb.musakozhoeva@piu.kg

Official web site of Recipient: www.med.kg 

Official site of EFSD: https://efsd.org/en/

01 декабря 2022
Министерство здравоохранения Кыргызской Республики совместно с Центром государственно-частного партнерства при Национальном агентстве по инвестициям при Президенте Кыргызской Республики приглашает принять участие в конкурсе по отбору частного партнера для реализации проекта государственно-частного партнерства «Установка аппаратов дистанционной литотрипсии в организациях здравоохранения Кыргызской Республики»

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики совместно с Центром государственно-частного партнерства при Национальном агентстве по инвестициям при Президенте Кыргызской Республики приглашает принять участие в конкурсе по отбору частного партнера для реализации проекта государственно-частного партнерства «Установка аппаратов дистанционной литотрипсии в организациях здравоохранения Кыргызской Республики».

Задачами Проекта являются:

•          модернизация существующих объектов и установка нового оборудования для литотрипсии последнего поколения в предусматриваемых Проектом организациях здравоохранения;

•          интеграция современных высокотехнологичных методов лечения и ухода;

•          обеспечение доступа к услугам дистанционной литотрипсии для всех категорий пациентов, особенно в регионе;

•          создание возможности обучения врачей в области дробления камней в почках.

На сегодняшний день Министерством здравоохранения для установки аппаратов дистанционной ударно-волновой литотрипсии (ДУВЛ) определены две (2) организации здравоохранения:

1) Национальной госпиталь Министерства здравоохранения (город Бишкек);

2) Жалал-Абадская областная клиническая больница (город Жалал-Абад). 

 

 

 

 

Заявки принимаются в срок до «30» января 2023 года до 16:00 часов.

 

Более подробную информацию можно получить по адресу: 

Центр развития здравоохранения и медицинских технологий при Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, г. Бишкек,  ул.Тоголок Молдо 1а, 3й этаж, кабинет 311, +996312 625007, +996312660621, эл. почта: chsd.dlt@gmail.com  

 

Контактные данные Центра государственно-частного партнерства при Национальном агентстве по инвестициям при Президенте Кыргызской Республики

+996 (312) 61 11 29

center@ppp.cov.kg

 

03 октября 2022
Министерство здравоохранения Кыргызской Республики

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Адрес: г.Бишкек, ул. Московская, 148

объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров министерства согласно следующим квалификационным требованиям:

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных должностей: 

Квалификационные требования к административным государственным гражданским должностям центрального аппарата Министерства здравоохранения Кыргызской Республики

 

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных должностей: 

 

Квалификационные требования к старшим административным государственным должностям:

Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».

3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

Квалификационные требования к младшим административным государственным должностям:

Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

 

Квалификационные требования к старшим административным государственным должностям:

1. Уровень профессионального образования: 

- высшее образование: «здравоохранение», «гуманитарные науки» по направлению менеджмент в здравоохранении, «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция, «экономика и управление» по направлению экономика, логистика, финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит менеджмент, государственное и муниципальное управление;

- наличие сертификата (сертификатов) об обучении по государственным закупкам товаров, работ и услуг (базовый и углубленный), включая международные сертификаты (на определенные должности).

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;

2) Закона Кыргызской Республики «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике»; 

3) Закона Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»; 

4) Закона Кыргызской Республики «О медицинском страховании граждан в Кыргызской Республике»;

5) Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года №233;

6) Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Квалификационные требования к младшим административным государственным должностям:

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: «здравоохранение»; «педагогическое образование» по направлению филологическое образование, педагогика; «гуманитарные науки» по направлению филология, лингвистика. 

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Закона Кыргызской Республики «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике»; 

2) Закона Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»; 

3) Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

– личное заявление;

– резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

- копия военного билета;

– копия паспорта. 

Все документы должны быть подшиты в скоросшиватель и представлены в Управление человеческими ресурсами и медицинского образования Министерства здравоохранения Кыргызской Республики в течение 10 календарных дней со дня опубликования на сайте министерства www.med.кg (по 12 октября 2022 года) по адресу: г.Бишкек, ул. Московская, 148, каб. №2 (с 9.00 до 18.00), справки по тел.: +996 312 660548.

Объявление размещено на сайтах Министерства здравоохранения Кыргызской Республики www.med.кg, Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg.

Примечание: Конкурсанты, соответствующие требованиям, будут приглашены для участия в конкурсе. Необходимо указать контактные телефоны и электронные почты.

 

13 сентября 2022
Секретариат Форума по сотрудничеству "Республика Корея - Центральная Азия" приглашает Вас на: "Научную конференцию в области медицинского сотрудничества между Кореей и Центральной Азией" (далее - Конференция), которая состоится в формате ОНЛАЙН.

Секретариат Форума по сотрудничеству "Республика Корея - Центральная Азия" приглашает Вас на:

"Научную конференцию в области медицинского сотрудничества между Кореей и Центральной Азией" (далее - Конференция), которая состоится в формате ОНЛАЙН.

 

Конференция состоится 19 сентября 2022 г.:

по времени Нур-Султан-Казахстан, Бишкек-Кыргызстан: 14:00-17:00

по времени Ташкент-Узбекистан, Ашхабад-Туркменистан, Душанбе-Таджикистан: 13:00-16:00

 

В конференции выступят представители Министерства здравоохранения Казахстана, Узбекистана, Киргизии, а также 4 докладчиков с ведущих клиник Кореи.

С подробной программой, информацией докладчиков можете ознакомиться по ссылке: https://khidi.online/ru-RU/khidi

Регистрация для участия и просмотра конференции онлайн - обязательна. 

Предварительная регистрация также доступна по ссылке: https://khidi.online/ru-RU/khidi

 

Если возникнут вопросы по участию, просьба связаться по контактам ниже:

Сон Су Дин / Исследователь Представительства Института развития индустрии здравоохранения Кореи в СНГ

Почта: son0406@khidi.or.kr

Офис : +7 (727) 221 65 21, 221 65 27, 225 57 32 

25 августа 2022
ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПОБЕДИТЕЛЕ КОНКУРСА ПО ПРОЕКТУ ГЧП «Установка компьютерных томографов в организациях здравоохранения Кыргызской Республики»

По проекту «Установка компьютерных томографов в организациях здравоохранения Кыргызской Республики» по итогам открытого конкурса отобран победитель в лице компании ООО «Афей холдинг».
Данный проект предусматривает реализацию таких задач как обеспечение доступа населения к услугам КТ, привлечение инвестиций; а также наличие укомплектованного и оснащенного оборудования в 6 организациях здравоохранения Кыргызской Республики.
Проект предполагает установку новых аппаратов КТ, а также модернизацию технически устаревшего оборудования и улучшение качества оказания услуг пациентам.

 

15 августа 2022
Министерство здравоохранения Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров министерства согласно следующим квалификационным требованиям

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Адрес: г.Бишкек, ул. Московская, 148

объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров министерства согласно следующим квалификационным требованиям:

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных должностей: 

Квалификационные требования к главным административным государственным должностям:

Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;

3) Трудовой кодекс Кыргызской Республики;

4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

6) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

7) Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;

8) Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;

9) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

10) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

Квалификационные требования к старшим административным государственным должностям:

Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».

3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

Квалификационные требования к младшим административным государственным должностям:

Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

Квалификационные требования к главным административным государственным должностям:

Уровень профессионального образования: 

- высшее образование: «здравоохранение» по направлению лечебное дело, педиатрия, медико-профилактическое дело, стоматология, фармация; «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Гражданско-процессуального кодекса Кыргызской Республики;

- Законов Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике», «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике», “О государственном языке Кыргызской Республики”, «О медицинском страховании граждан в Кыргызской Республике». 

- Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года №233;

- Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Квалификационные требования к старшим административным государственным должностям:

1. Уровень профессионального образования: 

- высшее образование: «здравоохранение», «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция, «экономика и управление» по направлению экономика, логистика, финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит менеджмент, государственное и муниципальное управление.

- наличие сертификата (сертификатов) об обучении по государственным закупкам товаров, работ и услуг (базовый и углубленный), включая международные сертификаты (на определенные должности).

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;

2) Закона Кыргызской Республики «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике»; 

3) Закона Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»; 

4) Закона Кыргызской Республики «О медицинском страховании граждан в Кыргызской Республике»;

5) Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года №233;

6) Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Квалификационные требования к младшим административным государственным должностям:

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: «здравоохранение»; «педагогическое образование» по направлению филологическое образование, педагогика; «гуманитарные науки» по направлению филология, лингвистика, юриспруденция; 

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Закона Кыргызской Республики «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике»; 

2) Закона Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»; 

3) Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

– личное заявление;

– резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

- копия военного билета;

– копия паспорта. 

Все документы должны быть подшиты в скоросшиватель и представлены в Управление человеческими ресурсами и медицинского образования Министерства здравоохранения Кыргызской Республики в течение 10 календарных дней со дня опубликования на сайте министерства www.med.кg (по 24 августа 2022 года) по адресу: г.Бишкек, ул. Московская, 148, каб. №2 (с 9.00 до 18.00), справки по тел.: +996 312 660548.

Объявление размещено на сайтах Министерства здравоохранения Кыргызской Республики www.med.кg, Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg.

Примечание: Конкурсанты, соответствующие требованиям, будут приглашены для участия в конкурсе. Необходимо указать контактные телефоны и электронные почты.

 

 

20 июля 2022
Министерство здравоохранения Кыргызской Республики

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Адрес: г.Бишкек, ул. Московская, 148

объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров министерства согласно следующим квалификационным требованиям:

Квалификационные требования к административным государственным гражданским должностям центрального аппарата Министерства здравоохранения Кыргызской Республики

 

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных должностей: 

 

Для старших административных государственных должностей:

 

1)           Конституция Кыргызской Республики;

2)           Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».

3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

 

Для младших административных государственных должностей:

 

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

 

Квалификационные требования к старшим административным государственным должностям:

1. Уровень профессионального образования: 

- высшее образование: «здравоохранение», «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция, «экономика и управление» по направлению экономика, логистика, финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит менеджмент, государственное и муниципальное управление;

- наличие сертификата об обучении по государственным закупкам (на определенные должности).

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;

2) Закона Кыргызской Республики «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике»; 

3) Закона Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»; 

4) Закона Кыргызской Республики «О медицинском страховании граждан в Кыргызской Республике»;

5) Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года №233;

6) Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

 

Квалификационные требования к младшим административным государственным должностям:

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: «здравоохранение»; «педагогическое образование» по направлению филологическое образование, педагогика; «гуманитарные науки» по направлению филология, лингвистика, регионоведение, юридическое;

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Закона Кыргызской Республики «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике»; 

2) Закона Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»; 

3) Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

– личное заявление;

– резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

- копия военного билета;

– копия паспорта. 

Все документы должны быть подшиты в скоросшиватель и представлены в Управление человеческими ресурсами и медицинского образования Министерства здравоохранения Кыргызской Республики в течение 10 календарных дней со дня опубликования на сайте министерства www.med.кg (по 29 июля 2022 года) по адресу: г.Бишкек, ул. Московская, 148, каб. №2 (с 9.00 до 18.00), справки по тел.: +996 312 660548.

Объявление размещено на сайтах Министерства здравоохранения Кыргызской Республики www.med.кg, Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg.

Примечание: Конкурсанты, соответствующие требованиям, будут приглашены для участия в конкурсе. Необходимо указать контактные телефоны и электронные почты.

29 июня 2022
Министерство здравоохранения Кыргызской Республики

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Адрес: г.Бишкек, ул. Московская, 148

объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров министерства согласно следующим квалификационным требованиям:

Квалификационные требования к административным государственным гражданским должностям центрального аппарата Министерства здравоохранения Кыргызской Республики

 

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных должностей: 

 

Квалификационные требования к главным административным государственным должностям:

Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;

3) Трудовой кодекс Кыргызской Республики;

4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

6) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

7) Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;

8) Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;

9) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

10) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

Квалификационные требования к главным административным государственным должностям:

 

. Уровень профессионального образования: 

- высшее образование: «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Гражданско-процессуального кодекса Кыргызской Республики;

- Законов Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике», «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике», «О медицинском страховании граждан в Кыргызской Республике». 

- Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года №233;

- Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.

3.2. Умения:

- принятия мер к соблюдению сотрудниками отдела, центрального аппарата и работниками системы здравоохранения по правовым вопросам;

- разработки нормативных правовых актов;

- разработки проектов договоров и нормативных правовых актов, учета выполнения договорных обязательств;

- подготовки соответствующих документов и участие в судебных разбирательствах,

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделении;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуации, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения, 

- адаптации к принятой корпоративной дисциплине;

- деловой переписки на государственном и официальном языках;

- организации межведомственного взаимодействия.

3.3. Навыки:

- разработки аналитических нормативных правовых актов,

- управления структурным подразделением (рациональное распределение поручении и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике,

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

– личное заявление;

– резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

- копия военного билета;

– копия паспорта. 

Все документы должны быть подшиты в скоросшиватель и представлены в Управление человеческими ресурсами и медицинского образования Министерства здравоохранения Кыргызской Республики в течение 10 календарных дней со дня опубликования на сайте министерства www.med.кg (по 8 июля 2022 года) по адресу: г.Бишкек, ул. Московская, 148, каб. №2 (с 9.00 до 18.00), справки по тел.: +996 312 660548.

Объявление размещено на сайтах Министерства здравоохранения Кыргызской Республики www.med.кg, Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg.

Примечание: Конкурсанты, соответствующие требованиям, будут приглашены для участия в конкурсе. Необходимо указать контактные телефоны и электронные почты.

20 июня 2022
Министерство здравоохранения Кыргызской Республики

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Адрес: г.Бишкек, ул. Московская, 148

объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров министерства согласно следующим квалификационным требованиям:

Квалификационные требования к административным государственным гражданским должностям центрального аппарата Министерства здравоохранения Кыргызской Республики

 

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных должностей: 

 

Для старших административных государственных должностей:

 

1)           Конституция Кыргызской Республики;

2)           Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».

3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

 

Для младших административных государственных должностей:

 

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

 

Квалификационные требования к старшим административным государственным должностям:

1. Уровень профессионального образования: 

- высшее образование: «здравоохранение», 

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;

2) Закона Кыргызской Республики «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике»; 

3) Закона Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»; 

4) Закона Кыргызской Республики «О медицинском страховании граждан в Кыргызской Республике»;

5) Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года №233;

6) Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

 

Квалификационные требования к младшим административным государственным должностям:

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: «здравоохранение»; «педагогическое образование» по направлению филологическое образование, педагогика; «гуманитарные науки» по направлению филология, лингвистика, регионоведение, юридическое; «экономика и управление» по направлению экономика, логистика, финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит, менеджмент, государственное и муниципальное управление;

- наличие сертификата об обучении по государственным закупкам (на определенные должности).

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Закона Кыргызской Республики «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике»; 

2) Закона Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»; 

3) Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

– личное заявление;

– резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

- копия военного билета;

– копия паспорта. 

Все документы должны быть подшиты в скоросшиватель и представлены в Управление человеческими ресурсами и медицинского образования Министерства здравоохранения Кыргызской Республики в течение 10 календарных дней со дня опубликования на сайте министерства www.med.кg (по 29 июня 2022 года) по адресу: г.Бишкек, ул. Московская, 148, каб. №2 (с 9.00 до 18.00), справки по тел.: +996 312 660548.

Объявление размещено на сайтах Министерства здравоохранения Кыргызской Республики www.med.кg, Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg.

Примечание: Конкурсанты, соответствующие требованиям, будут приглашены для участия в конкурсе. Необходимо указать контактные телефоны и электронные почты.

 

 

10 мая 2022
Саламаттык сактоо министрлиги 2022-жылдын ажылык учурунда ажылардын саламаттыгын сактоо кызматын көрсөтүү максатында ажыга баруучу дарыгерлердин документтерин кабыл алуу жүргүзүлөт.

Саламаттык сактоо министрлиги 2022-жылдын ажылык учурунда Мекке, Медина жана ошондой эле, Меккедеги ыйык жерлерде (Мина, Арафат, Муздалифада) ажылардын саламаттыгын сактоо кызматын көрсөтүү максатында ажыга баруучу дарыгерлердин документтерин кабыл алуу 2022-жылдын 10-майынан 30-майына чейин жүргүзүлөт.

 

- Дарыгерлер Кыргыз Республикасынын жарааны болуусу;

- Мамлекеттик саламаттык сактоо министрлигинде кызмат кылган дарыгерлер;

- Үй-бүлөлүк дарыгерлер, хирург, травматолог, акушер-гинеколог, невропатолог, эпидемиолог дарыгерлери;

- Жалпы эмгек стажы 10 жылдан жогору жана аталган адистиктер боюнча 5 жылдан кем эмес;

- Жогорку, биринчи квалификациялык категориясы бар дарыгерлер;

- Динден кабары бар медицина кызматкерлери;

- Тандап алуу тестирлөөөнүн жыйынтыгына жараша жүргүзүлөт.

 

19 апреля 2022
Министерство здравоохранения Кыргызской Республики

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Адрес: г.Бишкек, ул. Московская, 148

объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров министерства согласно следующим квалификационным требованиям:

Квалификационные требования к административным государственным гражданским должностям центрального аппарата Министерства здравоохранения Кыргызской Республики

 

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных должностей: 

 

Для старших административных государственных должностей:

 

1)           Конституция Кыргызской Республики;

2)           Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».

3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

 

Для младших административных государственных должностей:

 

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

 

Квалификационные требования к старшим административным государственным должностям:

1. Уровень профессионального образования: 

- высшее образование: «здравоохранение»

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;

2) Закона Кыргызской Республики «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике»; 

3) Закона Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»; 

4) Закона Кыргызской Республики «О медицинском страховании граждан в Кыргызской Республике»;

5) Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года №233;

6) Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

 

Квалификационные требования к младшим административным государственным должностям:

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: «здравоохранение»; «педагогическое образование» по направлению филологическое образование, педагогика; «гуманитарные науки» по направлению филология, лингвистика, международные отношения, регионоведение, юридическое; «экономика и управление»; 

- наличие сертификата об обучении по государственным закупкам (на определенные должности).

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Закона Кыргызской Республики «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике»; 

2) Закона Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»; 

3) Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

– личное заявление;

– резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

- копия военного билета;

– копия паспорта. 

Все документы должны быть подшиты в скоросшиватель и представлены в Управление человеческими ресурсами и медицинского образования Министерства здравоохранения Кыргызской Республики в течение 10 календарных дней со дня опубликования на сайте министерства www.med.кg (по 28 апреля 2022 года) по адресу: г.Бишкек, ул. Московская, 148, каб. №2 (с 9.00 до 18.00), справки по тел.: +996 312 660548.

Объявление размещено на сайтах Министерства здравоохранения Кыргызской Республики www.med.кg, Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg.

Примечание: Конкурсанты, соответствующие требованиям, будут приглашены для участия в конкурсе. Необходимо указать контактные телефоны и электронные почты.

 

28 февраля 2022
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Адрес: г.Бишкек, ул. Московская, 148

объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров министерства согласно следующим квалификационным требованиям:

Квалификационные требования к административным государственным гражданским должностям центрального аппарата Министерства здравоохранения Кыргызской Республики

 

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных должностей: 

 

Для старших административных государственных должностей:

 

1)           Конституция Кыргызской Республики;

2)           Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».

3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

 

Для младших административных государственных должностей:

 

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

 

Квалификационные требования к старшим административным государственным должностям:

1. Уровень профессионального образования: 

- высшее образование: «здравоохранение»; «гуманитарные науки»; «педагогическое образование»; «экономика и управление»; социальные науки.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;

2) Закона Кыргызской Республики «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике»; 

3) Закона Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»; 

4) Закона Кыргызской Республики «О медицинском страховании граждан в Кыргызской Республике»;

5) Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года №233;

6) Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

 

Квалификационные требования к младшим административным государственным должностям:

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: «здравоохранение»; «гуманитарные науки»; «педагогическое образование»; «экономика и управление»; социальные науки.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Закона Кыргызской Республики «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике»; 

2) Закона Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»; 

3) Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

– личное заявление;

– резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

- копия военного билета;

– копия паспорта. 

Все документы должны быть подшиты в скоросшиватель и представлены в Управление человеческими ресурсами и медицинского образования Министерства здравоохранения Кыргызской Республики в течение 10 календарных дней со дня опубликования на сайте министерства www.med.кg (до 10 марта 2022 года) по адресу: г.Бишкек, ул. Московская, 148, каб. №2 (с 9.00 до 18.00), справки по тел.: +996 312 660548.

Объявление размещено на сайтах Министерства здравоохранения Кыргызской Республики www.med.кg, Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg.

Примечание: Конкурсанты, соответствующие требованиям, будут приглашены для участия в конкурсе. Необходимо указать контактные телефоны и электронные почты.

24 ноября 2021
Министерство здравоохранения и социального развития Кыргызской Республики объявляет конкурс среди лиц, числящихся во внутреннем резерве кадров министерства (приказ №872 от 29.06.2021г.)

О проведении конкурса среди лиц, числящихся во внутреннем резерве кадров Министерства здравоохранения и социального развития Кыргызской Республики

В соответствии с п. 4 Положения о порядке проведения конкурса и служебного продвижения по государственной гражданской службе и муниципальной службе Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 декабря 2016 года №706, приказываю:

  1. Объявить конкурс среди лиц, числящихся во внутреннем резерве кадров министерства, соответствующих предъявляемым квалификационным требованиям (в приложении) к следующим вакантным административным государственным гражданским должностям:
    1. Главный специалист Сектора медицинского образования и науки Управления человеческими ресурсами и организационной работы – 1 ед. (С-Б);
  2. Специалист Отдела делопроизводства и организационной работы Управления человеческими ресурсами и организационной работы – 1 ед. (М-Б);
  3. Специалист Юридического отдела – 1 ед. (М-Б);
  4. Специалист Отдела организации закупок Управления информационных технологий и организации закупок – 1 ед. (М-Б);
  5. Специалист Отдела гендерной политики и защиты от семейного насилия Управления по вопросам семьи и детей, гендерной политики и защиты от семейного насилия - 1 ед. (М-Б);
  6. Ведущий специалист Сектора по работе с донорскими организациями Управления стратегического планирования и реализации программ – 1 ед. (М-А);
  7. Ведущий специалист Управления информационных технологий и организации закупок – 2 ед. (М-А);
  8. Заведующий Сектором по развитию альтернативных услуг детям Управления по вопросам семьи и детей, гендерной политики и защиты от семейного насилия – 1 ед. (С-А);
  9. Главный специалист Отдела мониторинга программ УСПиРП -1 ед. (С-Б).
  10. Управлению человеческими ресурсами и организационной работы (А.А.Бообекова) провести настоящий конкурс в установленные сроки.
  11. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря Ж.А. Ташиева.

Министр                                                            А.С. Бейшеналиев

 

 

 

 

Квалификационные требования к вакантным государственным гражданским административным должностям Министерства здравоохранения и социального развития Кыргызской Республики

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных должностей: 

Для главных и старших административных государственных должностей:

Знание:

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республику утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.

7) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

 

Для младших административных государственных должностей:

Знание:

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»

3) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

 

  1. Главный специалист Сектора медицинского образования и науки Управления человеческими ресурсами и организационной работы – 1 ед. (С-Б);
  2. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: «здравоохранение»; «гуманитарные науки» по направлению менеджмент в здравоохранении.

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

  1. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Законов Кыргызской Республики «Об образовании»; «О государственном языке Кыргызской Республики»; «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике»; «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»;

- Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 марта 2021 года №88;

3.2. Умения:

организации работы по административной реформе в центральном аппарате и подведомственных организациях здравоохранения;

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов развития и движения медицинских кадров в организациях здравоохранения;

- оперативного принятия управленческих решений в области управления человеческими ресурсами и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы;

- межведомственного взаимодействия.

3.3. Навыки:

- подготовки материалов к заседаниям Правительства Кыргызской Республики, заседаниям коллегии Министерства по курируемым вопросам;

- составления аналитических документов по медицинским кадрам в организациях здравоохранения;

- разработки аналитических и стратегических документов;

- поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

  1. Специалист Отдела делопроизводства и организационной работы Управления человеческими ресурсами и организационной работы – 1 ед. (М-Б);
  2. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: «здравоохранение»; «педагогическое образование» по направлению филологическое образование, педагогика; «экономика и управление» по направлению менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление; социальные науки; «экономика» по направлению финансы и кредит; «естественные науки» по направлению биология; «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция.

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- законов Кыргызской Республики: «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике», «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике», «О пожилых гражданах в Кыргызской Республики», «О государственном социальном заказе»;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 03 марта 2020 года № 120.

3.2. Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- работы с входящей/исходящей корреспонденцией;

- работы в команде;

- владения государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

  1. Специалист Юридического отдела – 1 ед. (М-Б);
  2. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция.

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Гражданско-процессуального кодекса Кыргызской Республики;

- Законов Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике», «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике», «О государственных пособиях в Кыргызской Республике», «Об охране и защите от семейного насилия», «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин», «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья», «О государственном социальном заказе», «О пожилых гражданах в Кыргызской Республике», «О гарантированных государственных минимальных социальных стандартах», «О Социальном фонде Кыргызской Республики», «О бюджете Фонда обязательного медицинского страхования при Правительстве Кыргызской Республики на 2018 год и прогнозе на 2019-2020 годы».

- Положения “О Министерстве здравоохранения и социального развития Кыргызской Республики”, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 марта 2021 года №88;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года № 706;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.

3.2. Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа по состоянию медицинских кадров и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы в команде.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени.

  1. Специалист Отдела организации закупок Управления информационных технологий и организации закупок – 1 ед. (М-Б);
  2. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция, «экономика и управление» по направлению экономика, логистика, финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление; и/или «здравоохранение» по всем направлениям.

- наличие сертификата об обучении, но государственным закупкам.

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках»;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении пороговых сумм при осуществлении закупок товаров, работ и услуг» от 16 января 2016 года № 10.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- подготовки тендерных документов, информации, разъяснений, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- работы с донорскими организациями (Всемирный Банк, Немецкий Банк развития).

- построение эффективных взаимоотношений, владея приемами делового этикета;

- оперативной реализации управленческих решений;

  1. Специалист Отдела гендерной политики и защиты от семейного насилия Управления по вопросам семьи и детей, гендерной политики и защиты от семейного насилия - 1 ед. (М-Б);
  2. Уровень профессионального образования:

- высшее образование в следующих областях: «гуманитарные науки» по направлению политология, психология, юриспруденция, международные отношения, филология, «экономика и управление» по направлению экономика, финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит менеджмент, управление бизнесом, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, маркетинг; и/или «социальные науки» по направлению социология, социальная работа, организация работы с молодежью.

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

- законов Кыргызской Республики «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин», «Об охране и защите от семейного насилия», «О предупреждении и борьбе с торговлей людьми»;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О порядке осуществления охраны и защиты от семейного насилия» 1 августа 2019 года №390;

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- сбора, анализа, систематизации и обобщения статических данных;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построение эффективных взаимоотношений, владея приемами делового этикета;

- оперативной реализации управленческих решений;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

  1. Ведущий специалист Сектора по работе с донорскими организациями Управления стратегического планирования и реализации программ – 1 ед. (М-А);
  2. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: «гуманитарные науки» по направлению международные отношения, регионоведение, юридическое.

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- законов Кыргызской Республики: «О международных договорах Кыргызской Республики», “О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики”, «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республику утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.

3.2. Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей по вопросам международного сотрудничества с министерствами и ведомствами Кыргызской Республики, представительствами Кыргызской Республики за рубежом и иностранными представительствами в Кыргызской Республике, компетентными органами иностранных государств и международными организациями;

- адаптации к новым условиям труда;

- ведения деловых переговоров;

- публичного выступления;

- работы в команде.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

  1. Ведущий специалист Управления информационных технологий и организации закупок – 2 ед. (М-А);
  2. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: «физико-математические науки и фундаментальная информатика» по всем направлениям, «экономика и управление» по направлению экономика, финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит бизнес-информатика, государственное и муниципальное управление; «педагогическое образование» по направлению физико-математическое образование и/или «вычислительная техника и информационные технологии» по всем направлениям.

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

Знание

- законов Кыргызской Республики: «Об электронной подписи», «Об электронном управлении».

-Знание OS Windows, MS Office и других сервисных программных продуктов.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде;

- администрирования локальных вычислительных систем, системное обслуживание компьютерной и оргтехники.

Навыки:

- обучения пользователей, занятых в эксплуатации компьютерных технических средств и программного обеспечения.

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

- построение эффективных взаимоотношений, владея приемами делового этикета;

- оперативной реализации управленческих решений;

  1. Заведующий Сектором по развитию альтернативных услуг детям Управления по вопросам семьи и детей, гендерной политики и защиты от семейного насилия – 1 ед. (С-А).
  2. Уровень профессионального образования:

- высшее образование в следующих областях: «гуманитарные науки» по направлению политология, психология, юриспруденция, филология, «экономика и управление» по направлению экономика, финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит,  менеджмент, управление бизнесом, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, маркетинг; «педагогическое образование» по направлению социально-экономическое образование, педагогика, профессиональное обучение и/или «социальные науки» по направлению социология, социальная работа, организация работы с молодежью.

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

-  Кодекса Кыргызской Республики о детях; 

- законов Кыргызской Республики: «Об актах гражданского состояния», «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике»;

- постановлений Правительства Кыргызской Республики: «О приемной семье» от 21 декабря 2020 года № 622, «О вопросах опеки и попечительства» от 24 сентября 2013 года           № 522; 

- Положения о порядке выявления детей и семей, находящихся в трудной жизненной ситуации, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 22 июня 2015 года № 391.

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применение его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведение деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- публичного выступления;

- межведомственного взаимодействия с соответствующими министерствами и ведомствами.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- разъяснения норм нормативных правовых актов и применение их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений;

- построение эффективных взаимоотношений, владея приемами делового этикета;

- оперативной реализации управленческих решений;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде;

 

  1. Главный специалист Отдела мониторинга программ УСПиРП - 1 ед. (С-Б)
  2. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: «здравоохранение»; «гуманитарные науки» по направлению менеджмент в здравоохранении.

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

  1. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

-Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

-законов Кыргызской Республики: «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике», «О системе Единого плательщика в финансировании здравоохранения Кыргызской Республики», «О медицинском страховании граждан в Кыргызской Республике», «Об общественном здравоохранении», «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике», «О государственном языке Кыргызской Республики».

- Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 марта 2021 года №88;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О Программе Правительства Кыргызской Республики по охране здоровья населения и развитию системы здравоохранения на 2019-2030 годы «Здоровый человек – процветающая страна» от 20 декабря 2018года №600.

3.2. Умения:

- координации донорской помощи в пределах своей компетенции;

- проведения мониторинга, анализа и оценки деятельности системы здравоохранения и реализации приоритетных направлений сектора здравоохранения;

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов сектора здравоохранения;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений в здравоохранении;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- адаптации к принятой корпоративной дисциплине;

- организация межведомственного взаимодействия.

3.3. Навыки:

- подготовки аналитических материалов, отчетов о ходе реформы здравоохранения в вышестоящие государственные органы, к Саммитам по здравоохранению и заседаниям Совета по политике здравоохранения;

- разработки аналитических и стратегических документов;

- управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- урегулирования конфликтных ситуаций,

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

24 ноября 2021
По результатам внутреннего конкурсного отбора, на основании решения конкурсной комиссии Министерства здравоохранения и социального развития Кыргызской Республики от 24 июня 2021 года № 2 назначены

По результатам внутреннего конкурсного отбора, на основании решения конкурсной комиссии Министерства здравоохранения и социального развития Кыргызской Республики от 24 июня 2021 года № 2 назначены:

Чаначев Улан Белекович

-начальником управления информационных технологий и организации закупок

Долонбаева Зуура Абдибаитовна

-заведующим отделом мониторинга программ Управления стратегического планирования и реализации программ

Календерова Эльнура Аметовна

-заведующим сектором медицинского образования и науки Управления человеческими ресурсами и организационной работы

Эмил уулу Нуралы

-главным специалистом Юридического отдела

Тургуналиева Асель Жайлообековна

-главным специалистом отдела организации закупок Управления информационных технологий и организации закупок

Шаршеева Салтанат Урказиевна

-ведущим специалистом отдела делопроизводства и организационной работы Управления человеческими ресурсами и организационной работы

Сатылганова Наргиза Калмырзаевна

-ведущим специалистом сектора по развитию альтернативных услуг детям Управления по вопросам семьи и детей, гендерной политики и защиты от семейного насилия